- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供【パソナキャリア経由での入社実績あり】●募集背景
◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。
パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。特に厚木物流センターにおいては、自動化設備を稼働しており、更なる生産性拡大をテーマとしたプロジェクトを立ち上げています。この状況から機械設備取扱い担当、設備系IT技術者不足が顕著になってきました。
●担当業務と役割
・厚木物流センターの構内設備における改善提案・設備系ITを駆使した改善提案、実施、検証などを行います
・物流業務へのサポート全般
・グループの事業部・営業担当者と的確なコミュニケーションを維持し、業務円滑化のため更に向上していただきます
●具体的な仕事内容
・自動機の運用管理
・自動機を中心とした構内業務改善企画・提案・実施
・新たな構内作業効率化を目的とした機械設備の導入企画
●国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。（会社の特徴）（１）３PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している （２）パナソニックグループの物流業務のみを請け負う
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）
・”荷主”という立場での業務経験
・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
担当業務エキスパートとして立場を確立でき、総合的な貢献度により、責任者としてキャリアステップすることも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
工場や物流倉庫における設備操作・メンテナンス、自動機他、機械設備導入経験
【歓迎知識】物流センター勤務経験：輸配送・構内管理業務、IT関連業務（３年以上）、路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験
【人柄・コンピテンシー】
・様々な変化に対して適応能力を有する方
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方
・新しい技術に対して学習意欲を有する方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【小牧】国内物流各拠点における設備（IT）系責任者・担当者
- どこで働くか
- 愛知県小牧市村中池之面1375番地
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■祝日 ■年末年始 ■夏季 ■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合） ■慶弔・節目休暇 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇他
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.PSN-AMBI81005860
