なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★【NTTデータ】【日本総合研究所】の強固なバックボーンを併せ持つICTサービスコーディネーター！　　
★有給休暇取得平均日数16.8日★テレワーク利用率98.2％★女性社員の管理職比率12％
【パソナキャリア経由での入社実績あり】顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。

（主な業務）
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新に係る活動推進
　等

【求める人物像】
・現場部門と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトリスクを適切に把握し、リスク指摘、リスク対応策の助言を行える方
・品質管理、品質保証に造詣が深く、現場部門をリードして有識者として現場を支援することができる方
・当社のプロジェクト管理、品質管理の問題点を抽出し、自ら高度化・効率化に向けた提言や企画立案・実行できる方

【入社後の役割】
弊社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施いただきます。
経験によっては、弊社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。

【募集背景】
一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。
当社の成長スピードを落とすことなく、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して人財を確保するとともに社外の知見・ス…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方（いずれも３年以上）
・SI案件のプロジェクトマネジャ（PM）、または、プロジェクトリーダ（PL）
・PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験
・ISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ
どこで働くか: 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■有給平均取得日数16.8日
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）