なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【京セラ・KDDIグループの安定基盤/創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属予定：KCビジネスソリューション事業部
京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。
製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。
当求人部門では親会社である京セラ鹿児島地区の工場を対象に製造工程に必要とされる生産管理システム等の構築を担当しており、課題ヒアリング・要件定義～基本設計など上流工程を中心に携わっております。クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでいます。大規模なプロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

【具体的には】
京セラグループの生産拡大を支える製造DXを担うアプリケーションエンジニアを募集します。
＜担当工程＞
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守
※上流工程を中心に業務をお任せします。
＜担当分野＞
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム

※進行中・対応予定のPJ例
・生産管理システムの再開発を行う大規模プロジェクト
・新棟設立に伴う、SmartFactoryプロジェクト

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
■マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
■スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者
（１）上流工程経験者（要求確認～基本設計）
■業務系システム（基幹系、生産管理系）の上流設計経験者
（２）プロジェクトリーダー経験者
（３）製造業の業務知識を有した方
■生産管理（製造業）の業務経験者
■製造業向けへシステム案件の経験者
■Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者
■RDBMS、SQLの開発経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【鹿児島】製造業DX／業務システム構築※グループ向け
どこで働くか: 鹿児島県霧島市隼人町内999-3京セラ鹿児島隼人工場内
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など　
※年間休日125日　※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり　※シフト勤務あり
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【鹿児島】製造業DX／業務システム構築※グループ向け

SE（Web・オープン系）