なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【京セラ・KDDIグループの安定基盤/創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属予定：KCビジネスソリューション事業部
京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。
製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。
当求人部門では東日本エリア、海外各拠点の京セラグループ向け生産管理システムの開発、保守サービス提供などを行っており、PLM展開に向けた新分野にも進出しています。
クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでいます。大規模なプロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

【具体的には】
京セラグループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーションエンジニアを募集します。
配属はご希望やご経験を元にご相談させていただきます。
＜担当工程＞
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守
※上流工程を中心に業務をお任せします。
＜担当分野＞
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム
基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど

※進行中・対応予定のPJ例
ECM領域のDx推進を行うPLMシステムの京セラ全社への導入・展開・保守

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
■マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
■スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者
（１）上流工程経験者（要求確認～基本設計）
■業務系システム（生産管理系）の上流設計経験者
（２）プロジェクトリーダー経験者
（３）製造業の業務知識を有した方
■生産管理（製造業）の業務経験者
■製造業向けへシステム案件/業務改善提案の経験者
（４）PLMシステムの構築・導入・保守経験者
（５）Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者
（６）RDBMS、SQLの開発経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製造業DX／基幹・業務システム構築※グループ向け
どこで働くか: 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など　
※年間休日125日　※有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日）
※積立時間有休の制度あり　※シフト勤務あり
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

製造業DX／基幹・業務システム構築※グループ向け

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）