- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆売上3800億円を超える大手産業機械メーカー ◆半導体工場向け搬送システム等の引き合い増加に伴い過去最高の売上高【業務内容】
◆福利厚生充実 ◆ダイバーシティ推進 ◆中途比率53％ ◆育児休業復帰率10…
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
■プロジェクト全体の企画推進
■新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
■新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
■ データ分析、利活用促進
【募集背景】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
【採用背景】
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり同社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。
【募集部門】ITソリューション本部 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■システム（SAP）導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験
※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話致します。
【求める人材】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社内SE／SAP導入PJTリーダ・サブリーダ※フルリモート可
- どこで働くか
- 京都府京都市伏見区竹田向代町136 京都本社
- 勤務時間は
- 08:00～16:55
- 給与はどのくらい貰えるか
- 690万円～1200万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
原則土曜・日曜（自社カレンダーによる）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.PSN-AMBI81054865
