なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【パナソニックグループ/車載用LEDリードフレームの世界有数メーカー】【給与・人事制度等もパナソニックグループ各社と同等水準】【京都亀岡より転勤なし】【直近3年離職率ほぼ0%】【裁量権を持って働ける…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務と役割】
・自社で生産するLED用リードフレームに関する在庫および出荷管理業務　
・国内外のお客様へ製品をお届けするための物流手配・輸出関連業務
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適した業務プロセスの改善を期待

【具体的な仕事内容】
・営業からの販売情報を元に、国内外のお客様向けの製品出荷に関する業務　
・製造部門の計画に基づく入庫・現品の管理に関する業務
・在庫管理、出荷管理を行う中で発生する課題の対応（仕組み・システムの改善）

【この仕事を通じて得られること】
・業務を通じて、商品やオペレーションに関する知識と経験を得ることが出来ます。
・自身の仕事の結果が納期遵守率などの数値でフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が味わえます。
・社内関連部門、外部業者との調整・折衝を通じ、折衝調整力が養われます。

【職場の雰囲気】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です

【製造部のミッション】
自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D：要望数の生産　を行い、顧客に信頼される、選ばれる価値提供をすること。　ミッションは生産性を向上させるためQCD改善を高速で廻し、利益を出し続けることです。　

【生産管理課のミッション】
・製造部傘下にある組織ですが、各製造工程・営業・経理といった関連部門と連携しながら、会社全体のモノづくりを統制
・販売情報から材料・仕掛・製品在庫目論みを考慮した上で中長期の生産計画の立案を行い、製造に対して生産能力や人員検討等を促す統制業務　
・材料～生産～入庫～販売という生産…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製造業での輸出関連業務の実務経験のある方
・外部業者との交渉・折衝の能力

【歓迎要件】
・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、他）　Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい
・組織マネジメントの経験のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 物流/輸出統括リーダー（LED製品）【京都】【転勤なし】
どこで働くか: 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
【年間休日】132日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

物流/輸出統括リーダー（LED製品）【京都】【転勤なし】

センター・倉庫管理・運行・配車管理