掲載期間24/04/28~24/05/16 求人No.STRA-//2004

◎Big4系ファーム/素材業界リサーチャー/女性が活躍/フレックス勤務可

調査員・リサーチャー

年収600万円~799万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
素材(化学・鉄鋼)業界担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進するユニット

■業務内容の詳細
・リサーチ(70%)
 - 提案活動の調査業務、プロジェクト業務参画(情報収集からアウトプット作成)の一部または全部を担当
・ナレッジマネジメント(20%)
 - 案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築、運用、グローバルナレッジの収集・展開
・エミネンス(10%)
 - 社内外マーケティング活動 (社内向ニュースレター作成・配信、ウェブのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、レポート翻訳)等)

■アピールポイント
・上位ランクの指導の下、担当業界に関わるリサーチおよびナレッジマネジメントの経験を積み、コンサルティング活動における知見を習得することができます。
・クライアントへの提案活動やプロジェクトのデリバリはコンサルタントが行うため、調査等の業務に専心していただけます。もちろん希望すればクライアントフェイシング、成果物のプレゼンテーション、エミネンスでの社外への露出機会も得られます。
・将来的にはグローバルにおけるリサーチ・ナレッジマネジメント業務への参画機会も想定しています。

■想定されるキャリアパス
・まずはチームでの業務からスタートしていただき、上位者の指導の下、会社の風土に慣れていただきます。
・リサーチ・ナレッジマネジメント業務を中心に、コンサルティングワークを支えるミドルオフィスの経験を積んでいただきます。
・ご自身の希望に応じて、将来的にはリサーチ/ナレッジマネジメント/エミネンス等のプロフェッショナルとしてキャリアをご選択いただくか、ミドルオフィス組織マネジメントの中心役となっていただくことを期待しています。

求められるスキルは
必須 ■求める人物像
・経済・業界・企業に関する調査・分析業務に対し強い拘りとプロ意識を持てる
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセットを持つ
・固定観念や先入観なく情報に対峙し、論理的な仮説を立て課題やネクストアクションを設定・実行できる
・発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる
・責任感・コミュニケーション能力が高く、国内外の関係各所と遠隔でも適切な関係構築ができる
・時間管理、課題管理、コミュニケーション管理において主体的なアクションがとれる
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 799万円 ※経験とスキルを考慮
待遇・福利厚生は
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム
・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございません
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90%を超えるグローバルPJ比率

■働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」

■ダイバーシティ&インクルージョン
同グループは、Diversity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」「企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」
取扱い紹介会社
株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937
紹介事業許可年:2017年11月
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
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