- なぜ募集しているのか
- 当社では、グループの日本研究所として、日本の強みやバリューチェーンを活かした研究開発を進めています。当研究室では、水素製造や脱炭素技術、これらを支える材料設計技術(Materials Informatics）の研究開発を行っています。
国内の研究機関や他企業と協力しながら水電解触媒や電解質膜などの材料および触媒付き膜、水電解セル、スタックなど、 水電解モジュールの開発を進めてきておりますが、これからの事業化に繋げられる経験やインサイトを保有する PJTリーダーを募集しております。 - どんな仕事か
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1. クリーンエネルギーに関する事業化のためのサプライチェーン、体制構築及びプロジェクト全体のリーディング1. クリーンエネルギーに関する事業化のためのサプライチェーン、体制構築及びプロジェクト全体のリーディング
2. 水電解セル、スタック開発、機構設計
3. 水電解水素製造実機システム開発・設計
2. 水電解セル、スタック開発、機構設計
・材料開発（触媒、電解質、CCM、GDL、PTL等）
・構造設計、流路デザイン&シミュレーション
・熱設計
3. 水電解水素製造実機システム開発・設計
・ 電解反応曹設計
・ 水素ガス分離、精製・乾燥、捕集機構設計
・ 制御回路、制御システム
4. 外部機関(企業、大学等)との共同開発、連携推進
- 求められるスキルは
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必須 ・水電解セル・スタック、または燃料電池セル・スタックの技術開発の経験、および仕様に関する知識をお持ちの方
・外部機関との共同開発または事業化プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
歓迎 ・水電解制御システムおよびプラント設計に関する知識と経験
・事業化、製品化に向けたプロジェクトマネジメントの経験
・韓国語 基礎レベル以上
- 雇用形態は
- 正社員または契約社員
- どこで働くか
- 横浜みなとみらい
- 勤務時間は
- 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
フレックスタイム制度無し - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
- 休日休暇は
- 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
掲載期間24/04/28～24/05/11
求人No.IHM-LGJL-010
