【急成長メガベンチャー】経営企画ポジション|「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー受賞
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掲載期間24/04/28~24/05/11 求人No.PFHCH-12

【急成長メガベンチャー】経営企画ポジション|「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー受賞

経営企画

年収700万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者年収600万以上インセンティブ制度副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ITマーケから人材、M &Aまで40以上のサービスを展開していく中、事業の急成長に伴い人員の増員が急務となっている。
どんな仕事か
国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し、
参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。
◎詳細
以下のような経営に関わる業務に携わっていただきます。

■自社M&A(買収、売却の双方)
・上場企業のM&A実施体制の構築
・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携してディールを実施
・買収後の改善(PMIと言われる業務)

■事業開発
・新規事業検討市場の調査
・専門家へのヒアリングを元にした事業スキームの策定
・事業戦略、事業計画の策定
・事業立ち上げ時の関連業務と付随する庶務業務
・英語が堪能な方は海外市場の事業開発

■経営指標の管理改善
・経営指標に関するレポートの作成と分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携

◎当ポジションの魅力
・経営の上流の戦略部分に関わることができる
・市場調査、M&A等の上流業務から、事業開発の実務まで、事業家となるための幅広い経験を積むことができる
・プライベートカンパニー×メガベンチャーの強みを生かし、潤沢な投資予算に対してスピード感のある意思決定を行うことができる

組織について
◎経営企画室について
レバレジーズグループの自社M&A、事業開発、経営指標の管理改善を行う部門になります。

求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・正社員としての就業経験2年以上
・以下いずれかの経験
┗経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、市場調査、M&A関連業務(仲介含む)
歓迎 ・PM(プロダクトマネジメント)経験
・ビジネスレベルの英語力

・知的好奇心
新しい知識を常に入れていくため、勉強やインプットを楽しめる方が合います。

・柔軟性
時間をかけたプロジェクトが頓挫することが頻繁に起こります。
そうした状況を当たり前に捉えて業務に取り組む姿勢が必要になります。

・マルチタスク
M&A、事業開発タスクやその他全社系のタスクを幅広く実行していただきます。
そのため、常に優先順位をつけながら業務を行うことが求められます。

・情報把握、整理力
市場のマクロデータ、他社の財務情報、M&Aのデューデリジェンス情報等を適切に把握することが求められます。

・社内外の調整力、対人知性
外部(M&A仲介、FA、銀行、有識者等)から内部(弊社代表、各部部長、財務、法務等)まで、幅広い調整が求められます。
募集年齢(年齢制限理由) 長期のキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は
10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
給与はどのくらい貰えるか
年収1,000万円の場合
基本給65万円+賞与110万円×2回
固定残業代:月80時間分/177,030円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります
待遇・福利厚生は
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。

「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
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