- なぜ募集しているのか
- 当社は、グループの日本研究所として、日本の強みを活かした材料開発を積極的に進めており、当研究室では、Material Informatics (MI) や、グリーンエネルギー技術、早期診断システムの開発に 力を入れております。
その中で、国内の大学やメーカーと協力しながら、グリーンエネルギー技術に関する触媒層のプロセス開発、評価等の触媒プロセス開発を推進して頂く方を募集いたします。 - どんな仕事か
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1. 水電解セルにおける触媒層形成プロセスおよび評価プロセス開発1. 水電解セルにおける触媒層形成プロセスおよび評価プロセス開発
2. 触媒劣化要因の材料解析
3. 外部(企業、大学等)との協業、共同開発の推進
・触媒層形成プロセスおよび評価プロセス構築
・水素生成能評価
社内外で合成した触媒微粒子を用いた触媒層形成プロセスおよび評価プロセスの最適化をし、水電解効率の最大化を図る。
2. 触媒劣化要因の材料解析
3. 外部(企業、大学等)との協業、共同開発の推進
- 求められるスキルは
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必須 ・触媒開発経験者
・無機材料の分析経験者
（XRD, XRF, XPS, ICP, SEM, TEM等）
・電気化学測定経験者 ・大学や外部機関との共同研究/開発の経験がある方
・英語；論文を読めるレベル
歓迎 ・ナノ粒子の合成/分散制御の知見がある方
・計算科学・機械学習を用いた材料開発に経験/意欲がある方
・論文、展示会、セミナー、外部機関等の積極的な活用により 最新技術動向を把握することに意欲がある方
・自ら課題を見つけ、課題解決に向けて推進力のある方
・韓国語；基礎レベル以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜みなとみらい
- 勤務時間は
- 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
フレックスタイム制度無し - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
- 休日休暇は
- 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
掲載期間24/04/28～24/05/11
求人No.IHM-LGJL-011
