【限定1名】コールセンターSV★年収400~800万円★最先端 IT/業界DXを推進するSaaS企業
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掲載期間24/04/30~24/05/13 求人No.MTOUS-0041

【限定1名】コールセンターSV★年収400~800万円★最先端 IT/業界DXを推進するSaaS企業

コールセンター運営・管理

年収400万円~1049万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる SaaSスタートアップです。

具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し~契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、
第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しており、
私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。

・管理会社向けSaaS(契約社数):YoY+69%
・仲介会社向けSaaS(契約社数):YoY+111%
・ARR(年間経常利益):YoY+63%

また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、
不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。
どんな仕事か
そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、コールセンターポジションを立ち上げ、そのマネージャーであるコールセンターSV候補を募集いたします。

担当いただく業務
コールセンター関連事業の立ち上げ及び、事業をグロースさせるための戦略の企画立案・実行、プロジェクトやメンバーのマネジメントなどをお任せいたします。

具体的には
オペレーターのマネジメント/部署運営に関する業務全般
■ 受注率・成約率などのKPI管理
■ 応対品質の管理・改善
■ エスカレーション対応
■ 人件費の管理
■ 研修資料・マニュアル作成
■ 勤怠管理・シフト作成
■ 採用関連業務
■ 各種研修・育成・ケア など
求められるスキルは
必須 ・コールセンターでのアウトバウンドコール営業の経験
・コミュニケーション
・基本的なPCスキル
歓迎 ・コールセンターでのマネジメント経験
・アルバイト採用の経験
・業務プロセス設計の経験
・トークスクリプト作成の経験
・インサイドセールスの経験
募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コールセンターSV候補
どこで働くか
東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー42階
勤務時間は
フルフレックス制度(コアタイム無し)
平均勤務時間:12:00~21:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生は
保険
・各種社会保険完備

その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・GA JAM(ランチ)
・GA Circle(部活)
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度(選択できます)
・育児復職祝金
休日休暇は
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇

その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接3回
会社概要
社名
イタンジ株式会社
事業内容・
会社の特長
一般消費者様への不動産サービス提供
不動産会社様へのシステム提供
不動産業務におけるIT活用コンサルティング
設立
2012年6月
資本金
3,600万円
従業員数
60名
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