- なぜ募集しているのか
- 各業界でデータ活用（企業横断）の取り組みを通じて、新たな付加価値創出や顧客への提案力の向上につなげている中、金融機関のビジネスにおいても収益拡大・収益構造の変革をしていくためにデータ利活用が求められています。
当担当では金融機関のデータドリブン型経営への変革に向けたソリューションの企画・提案を行っていますが、顧客との新規ビジネス創出にチャレンジできるのはもちろんのこと、ビジネス創出後はデータを活用した業務コンサルにもチャレンジできます。 - どんな仕事か
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19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生地域金融機関のビジネスモデル変革（データドリブン経営／課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等）実現をサポートすべく、以下３つの領域で取り組みを行っていただきます。
1)データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤（データレイクハウス、分析基盤等）提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定
2)データ利活用基盤の新規機能・サービス企画（外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等）
3)AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング
【アピールポイント（職務の魅力）】
・システム導入の提案ではなく、ビジネス変革を目指した提案／コンサルティングを実施するため、自身の役職を超えて経営層やユーザー部のキーパーソンとのリレーション開拓、構築が可能となります。
・最新のテクノロジ（クラウド、snowflake、DataRobotなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。
・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識/ノウハウについて職務経験を通じて向上できます。
・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかを満たすこと
1)金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上
2)金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上
3)データサイエンティストの経験：学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し歓迎 1)金融機関の情報系システムに携わった経験がある方（開発／営業は問いません）
Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームの開発経験のある方
2)各種データの利活用を通じた新規ビジネス／事業の企画立案の経験がある方
マーケティングに関する業務経験がある方
3)AI/BIやAutoMLの経験（機械学習/DeepLearningアルゴリズムの基礎知識がある方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区（最寄り：品川駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 900万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
掲載期間24/04/30～24/05/16
求人No.RASIK-53-NTTD
