- なぜ募集しているのか
- 弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT(AI)、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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上流設計書を元に下流設計及びソフトウェア開発を行います。
運用保守まで対応する場合がある。得意分野を活かせる役割を担っていただきます。
<組み込み>
■具体的な業務内容
IoTのエッジデバイスや車載関連など、様々な組み込みデバイスの開発。
■開発言語
C、C++、アセンブラ等 - 求められるスキルは
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必須 ■応募条件
学歴:大学卒業以上
■必須要件
下流設計、ソフトウェア開発の経験
■備考
コミュニケーション良好な方歓迎歓迎 PM、PL、上流設計の経験 - 雇用形態は
- 正社員
([試用期間:6ヶ月] 給与・待遇に差異無し) - どこで働くか
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル
※案件により、お客様指定の作業所での勤務となります。
※希望に配慮して配属先を決定
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給:34.7万円~36.7万円、年収:564万円~596万円
【マネージャ】月給:39.2万円~46.2万円、年収:641万円~748万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ:48,700~51,380、マネージャ:55,000~87,150)を含む、
超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度(一時金を支給※規定あり)
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険) - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度12日・最高20日 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接
↓
最終面接(簡単な適性検査含む)
↓
内定
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.COR--ISC-003