- なぜ募集しているのか
- ～Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～
●情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ国内トップクラス大手SIer - どんな仕事か
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【担当いただく仕事内容】
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。
＜業務内容例＞
・契約審査
※月間10～20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。
（事業グループごとに法務担当者を配置）
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援（事業売却、投資、合併会社設立など）
上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務の運営などに携わっていただきます - 求められるスキルは
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必須 ・契約書審査業務 等に積極的に取り組む意志・姿勢があること。
・英語を使用する業務に抵抗がないこと。
・以下のマインドを持っていること。
(1)新しいものを受け入れる柔軟性
(2)関連スキルや知識習得を身に着ける自主性と向上心
(3)自部門のメンパーや依頼元と協働するための協調性
歓迎 ・企業法務の経験がある方
・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方
・パラリーガルの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区 神谷町
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）
※テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スなどあり - 給与はどのくらい貰えるか
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500万～1,000万
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金／企業年金（確定拠出・確定給付）
・住宅取得利息補助制度
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・損害保険
・健康診断（一般健診、人間ドック）
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所（国内多数・海外など）
・相互会（クラブ活動）
・伊藤忠グループ優待即売会 他 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・フレックスホリデー
・積立休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 - どんな選考プロセスか
- 書類審査、適性検査、2回程度の面接
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.RASIK-homu-CTCO
