なぜ募集しているのか: 2020年の創立以来、着実に成長しており、日々案件も増加しています。
特にAI技術の活用、DX戦略におけるデータ活用やAI活用の検討をしているお客様からの相談が増えており、案件の領域も業界も広がっております。
より多くのお客様へ価値提供できるよう、会社と共に成長する優秀な仲間を積極的に採用しています。

【弊社で働く魅力】
クライアントは航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが非常に大きいことが魅力です。また、クライアントとの関係性は非常に良好なため、事業会社の社員に近いところで仕事ができるため、
BtoBの強みを生かしつつ、より事業の意思決定に近いところに関わる機会が多い点も魅力です。

大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができるのも弊社の魅力です。
「〇〇さんだからコンサルを依頼した」という信頼関係を多くのクライアントと築き上げてきている優秀なコンサルタントと仕事をともにすることで
その手法やテクニックだけではなく、クライアントと対峙する時の姿勢や想いなども感じていただけます。
どんな仕事か: アポロのビジネスコンサルタント職は、顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。
【弊社の特徴】
弊社のビジネスコンサルタント職は、顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と伴走しながらプロジェクトを推進します。
クライアントのビジネスゴールの達成に重きを置き、クライアントのビジネスをクライアント以上に理解し、ビジネス課題発見や解決策の検討をクライアントと一緒に考えます。

また弊社は、自社でデータサイエンティストやAIエンジニアが多数在籍しており、ソリューションの企画・開発知見を有する点を強みとしています。それらを活用することで、システム全体のアーキテクチャ設計や基盤構築、AI・データ利活用といった昨今のデジタル化の潮流に応じた支援も得意としています。

【案件事例（案件テーマと案件概要）】
(1)顧客マーケティング戦略策定と実行支援（航空業界・他）
・顧客マーケティング戦略方針の策定支援
・グループ会社機能再編における事業戦略・計画等の策定支援
・グループポイントの会員プログラム改善に関する企画・実行支援　など

➁データ利活用戦略策定と実行支援（小売業）
・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想
・ (データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発
・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など

(3)オンライン/リアルコミュニケーション最適化・マーケティング戦略策定（医療業界）
・医師とのコミュニケーションの最適パス解析
・医師のチャネルプリファレンス分析
・ビジネス構造分析によるマーケティング戦略立案支援　など

(4)グループ共通会員制度・顧客基盤構築
・グループ共通会員・ポイント制度の構想・企画
・G共通顧客基盤の設計・構築と分析組織・業務の設計　など

(5)新規事業構想策定・企画
・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義
・事業計画の策定　など

(6)データ分析組織の企画・運営/分析実務
・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化
・当該企業における分析実務・AI構築実務
・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など

#チャレンジできる環境　#DX推進
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームにおけるコンサルタントの実務経験1年以上
・ベーシックなOAスキル（PowerPoint, Excel等）
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

歓迎・自身の事業領域に強い興味・関心がある方
・論点設定、仮説構築、分析など、コンサルタントとしての基本スキルの素養のある方
・答えがない問いに対して積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・クライアントと相対し、クライアント要望に対するサービス提供をした経験
・最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学習していく姿勢
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日　休憩60分
※コアタイム12:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～21:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 999万円
月給：583,325円（固定残業代78,820円を含む）～832,500円（固定残業代112,500円を含む)
　※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給。
※年収と別途年1回賞与あり

※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※役職と給与レンジは面談時に参考値をお伝えすることは可能です。
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・交通費手当有無：社内規定に応じて支給
■各種制度
・定年制有無：有（65歳）
・退職金有無：有　（企業型確定拠出年金制度：会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者）

■社会保険
・社会保険完備
※健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入
（医療費の付加給与、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担など制度が充実）

■福利厚生
・健康診断（35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有、婦人科検診代会社負担）
・資格取得補助、書籍購入補助、社内勉強会支援制度
・ウェルカムランチ
・社員旅行（年1回）
・フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
・社内部活動（会社からの支援もあり）
・各種社内イベント、懇親会

■教育制度・資格補助補足
・先輩社員からOJT形式で指導あり
・フォローアップ面談　※社員1名につき1名のキャリアカウンセラーを配置
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日制（土日祝休み）
（年間休日数：約120日）

■休暇
・年末年始休暇日数：年間カレンダーによる（2023年度実績6日、2024年度9日）
・有給休暇日数：初年度10日
※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
※入社から初回の基準日までの間は、その期間利用できる特別休暇（有給休暇）を付与（付与日数は入社日に応じて計算）
・育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与。
どんな選考プロセスか: 選考回数(カジュアル面談含む)：原則2回(場合により追加で複数回実施)
適性検査有無：無

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

【ビジネスコンサルタント】5期目：実益創出までコミット・AI/データサイエンスを活用した支援を実行

戦略コンサルタント