なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手ICT企業で、
金融領域の新規事業開発に携わるUXデザイナーを募集！
主としてメガバング向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、顧客企業との共創による新事業開発を行うチームの新メンバー（UXデザイナー）を募集します。

■対象エンタープライズ/金融（新規事業開発）
■業務内容：UXデザイナーとして、下記職務を遂行いただきます。担当～主任の採用を想定しています。
1,新規事業開発活動のUXデザイナー
・新たなサービスの企画・開発をUXデザイナーの立場で牽引いただきます。
・チーム内で導出した新規事業アイデアテーマを具現化し、初期仮説立案から市場調査、MVP作成時にユーザー視点を踏まえた具体的なUXUIの導出を行っていただきます。
・具体的なUI導出の際にはデザイン会社との連携を想定しており、デザイン会社とのコミュニケーションの中心に立っていただくことにもなります。
2,サービスローンチ＆リリース後のサービスレベルアップ
・サービスローンチに向けたUIをデザイン会社と取りまとめ、システムエンジニアと連携して作成いただきます。
・リリース後の際のUXUI改善に関してプロダクトマネージャーのを補佐する役割も担っていただきます。
■特徴：大企業同士の「共創」を前提とした大きな事業の立ち上げに、直接的に関わることができます。
求められるスキルは: 必須 ■下記2点の条件すべてを満たす人を希望します
・利用者起点での体験価値をデザインしプロダクトに反映する業務（UXUIデザイン含む）に関する経験
※ポートフォリオは面談等で確認するため提出必須
・最低限のコーディング知識やIT知識

歓迎 ■（BtoB・BtoC問わず）デジタルサービスの企画・開発経験
■Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
■HCDに関する資格

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 所定労働時間： 7時間45分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり ※コアタイムなし ※裁量労働勤務を想定
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～990万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による
・担当：500～600万円程度
・主任：680～990万円程度
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度（条件による）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（条件による）、研修支援制度（条件による）
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など　年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> Web適性検査 >> 二次面接 >> 内定

新規事業開発に取り組むUXデザイナー・金融分野（大手ICTカンパニー）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）