なぜ募集しているのか: 事業運営・機能強化・役割再整理における組織再編に伴うポジションの追加
どんな仕事か: 経営層に近いポジションでマーケティングの戦略策定から推進まで幅広くお任せしていきます！
・マーケティング企画の全体統括及び推進管理（外部委託先との連動）
・マーケティング予算の管理及びリード創出、CPAの改善責任
・各部門との連携による企画推進管理・統括
・メンバーマネジメント及び育成
仕事内容欄：（変更の範囲）会社の定める業務

▍ポジション／企業の魅力
◆業界業種に特定しないホリゾンタルSaas、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です！
弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。
本ポジションでは、マーケティングを通して事業のこれからの更なる拡大に携われる点や、裁量を持って業務を担当できる点が魅力です。経営層に近いポジションで戦略策定から推進まで幅広くお任せしていきます。

◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
事業推進のスピード向上を支援し、日々の業務をより効率的かつ円滑に行うことを目的として、新機能の「TaskFlow™（タスクフロー）」をリリース。複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、20,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。

【受賞歴】
・Boxil SaaS Award 2024 Winterオンラインストレージ部門で7期連続 GoodService受賞、「お役立ち度No.1」ほか3項目の口コミ評価No.1に選出
・IT Review 2024 Winter オンラインストレージ部門 4期連続High Performer受賞
・IT Review 2024 Winter 文書管理部門 2期連続Leader受賞

◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
コアタイムが11:00-16:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です（職種関わらず）
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・IT業界のBtoBマーケティング経験

歓迎・SaaS系事業におけるデジタルマーケティングに関する知見・実務経験
・事業戦略の立案および市場調査経験
・中期経営計画や全社改革プロジェクト等の大型案件への関与経験
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験
・マネジメントの経験

＜求める人物像＞
・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方
・スピード感あるベンチャーで働きたい方
・周囲をうまく巻き込んで物事を進められ、受け身ではなく能動的に仕事や改善点を見つけ方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング【部長候補】
どこで働くか: ▍最寄り駅
【事業所名】本社
【所在地】東京都千代田区丸の内エリア付近
【最寄駅】 JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】基本的に出社での勤務となります。ですが、申請制で在宅勤務は可能　
※都度、上長承認が必要
【転勤】無　（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: ▍勤務時間
所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～16:00）
※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　800万円～1200万円
月給　66万円～100万円
待遇・福利厚生は: 【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入

【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当：10000円／月（丸の内）
・徒歩通勤手当：5000円／月
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
休日休暇は: 年間休日130日以上（2023年度実績134日）
内訳：完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！
　2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
＜その他＞
・産休／育休
・有給休暇
・慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1～3回）
※対面面接の可能性あり

【IPO準備中/売上成長率150%達成！】デジタルマーケティングを牽引する部長候補を募集します

マーケティング・販促企画