どんな仕事か: 管理部門として全社的な企画を推進しながら専門性を高めることができます。社内コンサルティング的な要素も含むお仕事です。
法務コンプライアンス担当として内部管理態勢の構築・維持、各種関係法令対応などを行い、必要に応じて顧問弁護士と相談して自社にとっての最適解に導くことが求められています。

・社内の法務体制の維持、法令遵守体制の整備・運営
・監督行政等との対応（経済産業局、財務局、日本クレジット協会、日本貸金業協会、JIPDEC、関係グループ会社）
・社内法務相談窓口、定型約款・契約書の確認、顧問弁護士への相談
・経営会議等の事務局　など
求められるスキルは: 必須法務コンプライアンス業務の実務経験3年以上
※本社法務部やコンプライアンス部門での経験がなくとも、債権回収、審査、マーケティング、顧客対応部門等でのコンプライアンスに関わる業務経験のある方も歓迎します。
※専門・短大卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都市
勤務時間は: 9:00～17:30　スーパーフレックス勤務、在宅勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金）完備、退職金制度、社宅
賞与については別途3月に業績賞与あり・アワード制度・通勤手当
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:

受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いはございません）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇年間休日121日　特別休暇（慶弔・育児・転勤・リフレッシュ）

法務・コンプライアンス：京都本社

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