【事業企画】設立5年で契約件数40万件突破/不動産×IT×インフラサービスの事業展開/責任者候補◎7086627

なぜ募集しているのか: 事業戦略をスピード感を持ち実現していくために
事業開発部門の責任者候補を募集いたします。
事業開発部門では、同社の展開する、
電力事業、ガス事業、通信事業、いずれかの責任者候補として、
事業戦略の企画・立案・実行をお任せいたします。
どんな仕事か: 新規事業の立上げやサービス運営において、企画・立案・実行まで
一貫して携わっていただきます。
同社の展開する、電力事業、ガス事業、通信事業、いずれかの責任者候補として、
事業戦略の企画・立案・実行をお任せいたします。

≪業務詳細≫
1.新規事業の立ち上げ準備
・契約管理
・業務フロー構築
・業務委託先等との業務調整
・各種ガイドライン作成

2.サービス運営業務
・業務フロー構築
・業務委託先等との業務調整
・各種ガイドライン作成

3.その他
・事業戦略の立案～実行
・仕入原価の低減に向けた施策の企画・立案・実行
・各種事業KPIの管理、分析・商品企画、サービス開発
求められるスキルは: 必須・社内外問わず、調整業務を行っていた方

歓迎 ■新しい取り組みを実行した経験をお持ちの方
（たとえば、新プロジェクトの立ち上げ、新サービスや新商品の企画・実行、経営企画など）
■業務改善等に関する調整経験をお持ちの方（たとえば、既存の運用フローを改善し、生産性の向上、
　効率化の促進など、社内外問わず調整対応に携わった経験など）
■電力事業、ガス事業、通信事業に関する経験をお持ちの方
■システム開発の要件定義に関する経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月(給与待遇変動なし）
※試用期間について、最大６か月まで延長する可能性がございます
どこで働くか: 東京都（池袋）
勤務時間は: 9：00～17：30（実働7時間30分）
※時差出勤可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
420万円～ 504万円
※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤交通費（上限2万円まで／月）

■福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、
慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会、他部署ランチ制度、部署内懇親会制度、
資格取得支援制度、住宅手当（単身赴任の対象者のみ）
休日休暇は: 年間休日124日（年末年始・夏季含む）
完全週休2日制（土・日・祝休み / 社内カレンダーによる）
・有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（最大2回）
※適正検査も実施いたします