掲載期間24/05/01~24/05/31 求人No.CRIR-DeNA001

【全社横断/リモート/東京or横浜勤務】データサイエンティスト

データサイエンティスト

年収500万円~1499万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のための増員
どんな仕事か
ライブストリーミング、ヘルスケア等のDeNA既存事業やM&Aを含む新規事業において、データサイエンティストとして事業に深く入り込み、事業課題解決に向けた分析支援を実施していただきます。
【業務内容】
・事業内容・課題を理解し、適切な分析設計を行い、実際にモデル作成を行っていただきます。
・データの前処理から分析、予測・分類モデルの作成を一貫して実施していただきます。
・AI基盤エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用を行っていただきます。
・ビジネス職メンバーと連携し、AI技術で事業課題を解決するためのタスク・ゴール設定を行っていただきます。

【キャリアパス】
・DeNAは事業が多岐に渡るため、多様なドメインでの機械学習による問題解決が可能なプロフェッショナルのキャリアを目指すことができます。
・事業貢献と技術的チャレンジを意識したプロジェクト創出、メンバーが成長できる環境作り、部門やグループのビジョンメイキングなど、マネージャーのキャリアを目指すことができます。

【プロジェクトに関する情報】
各事業で抱える課題に合わせて、様々なドメインのデータ(行動ログ・自然言語・動画像・音声など)を収集し、様々なアプローチ(分類・推薦・生成・異常検知・強化学習など)で問題解決をしています。応募者の皆様には、社内ニーズを踏まえつつ、Willや強みが活かせるプロジェクトに携わって頂きます。

【実際のプロジェクトで関わりが大きいロール例】
・AI案件のプロジェクトリーダー
ビジネス課題を特定し、プロジェクトの方向性の定義や工程の管理を行う
・AIエンジニア
コンピュータビジョン・音声・強化学習など特定領域の専門性が必要な場合に連携する
・MLOpsソフトウェアエンジニア
学習バッチ・推論APIなどを、プロダクト品質で提供するための設計・基盤作りを行う

【Kaggle社内ランク制度】
データサイエンティストとしての技術力向上、キャリア形成を支援するため、会社のコンピューティングリソースを使った業務でのKaggle参加を認める「Kaggle社内ランク」制度を導入しています。実際に、Kaggle Grandmaster/Master など複数のメンバーが20%~50%の範囲で業務時間を使ってKaggleに取り組んでおり、得た経験をプロジェクトに還元しながら活躍しています。
採用時の条件に満たない場合でも、入社後の社内ランク更新条件達成で制度の利用が可能です。
求められるスキルは
必須 ・機械学習・データサイエンス分野での問題解決実績(例: プロジェクト、国際学会)
・Github等を用いた複数人での開発経験
・高校レベルの数学と基礎的な統計(統計検定2級程度)を理解し、適切に応用することができること
・リファレンスを参考にデータ分析に必要な処理が自力で実装できる程度のプログラミング能力
・モデル構築手法を幅広く知っており、各手法の実応用上のメリット・デメリットを理解していること
・Pythonを用いて業務をスムーズに行うことができること
・必要に応じて書籍、論文から自学自習することができること
・日本語でスムーズにコミュニケーションが取れること
歓迎 【歓迎スキル】
・機械学習・データサイエンス分野の国際会議、ジャーナルでの発表(査読あり)
・プログラミングコンテスト(TopCoder, AtCoder等)での高成績
・Dockerを活用した機械学習の実装経験
・AWS/GCP等を活用した経験
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーなど、プロダクト開発をリードした経験
・提案活動、プロジェクトマネジメントなど、データサイエンス関連業務を推進した経験

※ データサイエンスのコンペやプログラミングコンテストでの実績がある場合は登録時に記載ください。
例)Kaggle、SIGNATE、atmaCup、KDD Cup等での実績やアカウント名
例)AtCoder、Topcoder等での成績・結果

【求める人物像】
・AI技術を深く理解し、サービス応用にコミットできる方
・自分とは異なる専門性をもつ他者をリスペクトできる方
・自分の専門にとらわれない幅広い好奇心をお持ちの方
・期限を守りながら、できる限り良いアウトプットを出すことのできる、バランスのとれた思考力と行動力をお持ちの方
・必要とあらば泥臭い分析をすることを厭わないハングリー精神をお持ちの方
雇用形態は
正社員
試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による
どこで働くか
株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)
東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)
※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間は
フレックスタイム制
 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)
 ・コアタイム:なし
 ※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1500万円
※全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします
待遇・福利厚生は
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

◆退職金制度
なし
(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)
休日休暇は
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/)
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接(部門GL)
二次面接(部長)
最終面接(HR)
会社概要
社名
株式会社ディー・エヌ・エー
事業内容・
会社の特長
▽事業内容
ゲーム
エンターテインメント
スポーツ
ライブストリーミング
ヘルスケア
オートモーティブ
Eコマース
その他

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。
ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきています。

1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ(現:DeNAショッピング)」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。
その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加。
2004年には市場のニーズをいち早くとらえ、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。
2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。
そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大。
2013年1月にDeNAの新しいロゴが生まれました。

これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、ユーザ視点から外れず、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。
DeNAは現在、モバイルゲーム事業の世界展開や、マンガ雑誌アプリ、ヘルスケア、キュレーションプラットフォームなど、新しい挑戦を続けています。

ゲーム事業としては、『FF Record Keeper』が好調。 任天堂と資本・業務提携の合意を発表するなどを展開。
非ゲーム事業としては、2015年4月期に大型買収を実施『MERY』『iemo』を関連会社化。
設立
Aug-99
資本金
10,397,000,000円
従業員数
連結:2,100名(単体:1,251名)(2021年3月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社クリーク・アンド・リバー社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040294
紹介事業許可年:1997年
登録場所
東京
〒102-0083 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
大阪
〒542-0081 大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル(旧:日本生命心斎橋ビル)8F
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