- なぜ募集しているのか
- NewsPicksではさまざまなサービス展開を行っており、これらをプロダクト開発で支えていただける、
エンジニアの方を募集いたします
ただ請けるだけの開発ではなく、エンジニアリングからプロダクトを変え、
より良いサービスに進化させていただける方からのエントリーを心からお待ちしております！ - どんな仕事か
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【想定業務】
・主にNewsPicksのサーバーサイドシステム開発（Kotlin, 一部Java）
・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装
・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング
【開発環境】
・開発言語：Kotlin, 一部Java
・フレームワーク：Spring
・開発ツール：IntelliJ
・サーバ：Linux
・インフラ：Amazon Web Service
【このポジションの醍醐味】
・ビジネスメンバーと近い距離で、ユーザーに最大限価値を届けるためのプロダクト開発に取り組んでいただけます。
・ユーザーがプロダクトを利用してくれているところを目の当たりにできるため、PDCAサイクルを回して
より良いユーザ体験に還元していただくことができます・
【一緒に働くチームの特徴】
・「挑戦」と「お互いの強みを重ね合わせること」を大切に、ユーザーに価値を届けるために、
自分の強みを活かし、良いと思ったことに次々と挑戦するメンバーが沢山います。
・モバイルアプリからバックエンドまで、縦横無尽に開発を推進するフルスタックエンジニアや
機械学習と自然言語処理に精通し、新しいアイディア提案するエキスパート、KPI 設計から
施策立案・PDCA までを高速に回し続け、大きなビジネス成果を生み出すプロダクトエンジニアなど
さまざまな強みを持つエンジニアが、自分たちの個性を活かし、未来を創るための挑戦をしています。
【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。
成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます
情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ
良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、
インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
挑戦を後押しする風土
役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。
また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。
新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービスのサーバーサイド開発経験（3年以上）をお持ちの方
・チーム開発の経験をお持ちの方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方歓迎 ＜歓迎条件＞
・Java、Kotlinでの開発経験をお持ちの方
・Spring FrameworkによるWebアプリケーションの運用経験をお持ちの方
・AWSでのシステム構築・運用経験をお持ちの方
・Webフロントエンドの開発経験をお持ちの方
・コンピュータサイエンスの学位や、相応の開発経験をお持ちの方
＜求める人物イメージ＞
・コーディングが得意で、技術が大好きな方
・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方
・世界一のサービスを創る気概のある方
・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
※本ポジションはユーザベースグループの株式会社ニューズピックスが雇用元となります - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル
※フルリモート勤務可能です※
・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります - 勤務時間は
- ・所定労働時間：8時間/1日
- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険）
・働き方自由手当（10,000円を毎月支給）
・PC支給（カタログ内で好きなPCを選択可）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
（カジュアル面談もOK!)
▼面接2～3回
▼内定・オファー面談
※ 本ポジションは、選考の過程で課題実施があります
その後、リファレンスチェック有
掲載期間24/05/01～24/05/31
求人No.CRIR-News001
