- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
BizXaaS Office(BXO)は「働き方改革とセキュリティ対策の両立」を支援するオファリングとして2011年からサービスを開始し、数多くのお客さまにご利用いただいています。BXOは現在、安全なクラウド利やランサムウェアなどの脅威から防御するゼロトラストネットワーク「BMWS」、柔軟なワークスペースを提供する仮想デスクトップ「BVDI」の2つのラインナップを軸にビジネスを展開していますが、23年度より、3つ目のラインナップとして、メタバース・パーソナルアシスタントなどを用いた新たなワークスタイルを提供するソリューションをリリースします。
新たなソリューションの立ち上げにあたり、サービスの拡充に向けた取り組みや、顧客獲得、受注後のインテグレーション等をともに行ってくださる方を募集します。
体制・知見ともに強化することで、新規ソリューション自体の拡充、ビジネスの拡大を目指します。
【出張有無・頻度】
ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1~2回程度、国内・海外出張あり。 - どんな仕事か
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XR、パーソナルアシスタント、ヘルスケアといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースをしました。【職務詳細】
このソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げ段階なので、業務内容も今後変わっていく可能性がございます。
※そういった状況も踏まえて、一緒にソリューションの立ち上げ・拡大を目指して動いてくださる方を募集します。
・サービス企画
新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・メタバース・ウェルビーイング等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。
- 求められるスキルは
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必須 ・ITエンジニアとしての何らかのご経験(領域は問わない)
・AIに関する知見(大学での研究、資格取得等の知見も可)
・働き方改革への興味関心
歓迎 【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・商品企画開発の経験
・パブリッククラウド(Azure、AWS,GCP等)を用いた開発経験
・メタバース/XR、ウェルビーイング、ナレッジシェア等に関連するソリューションの知見
・プロジェクトマネジメント経験
▼他言語力
英語(TOEIC600点以上)
▼資格
特になし
【求める人物像】
・ビジネス軸、組織軸で物事を考えることができ、連続性を持ったビジネススキームの中で自らの力を発揮したいor発揮できる方
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていくことが趣味の方(意欲のある方でも可)
・世の中の働き方変革に興味があり、何かしらの形で社会に貢献したいと考える方
・当社のオファリングをもって、お客様の課題解決につなげる意欲のある方
・チーム(社員・協働者)やお客様とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長代理、主任、一般など
- どこで働くか
- 東京都 江東区豊洲
各線 豊洲駅から徒歩1分 - 勤務時間は
- 9:30~18:00(残業:通常20~30時間程度)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】4,500,000円~8,000,000円
【備考】
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・月給制:基本給:170,000円~
固定残業手当:60,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
・賞与:有
※会社業績、業績評価(半期単位)及び入社時期により変動
・時間外労働有無:有
残業時間に応じて支給
※財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 待遇・福利厚生は
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【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】住宅、扶養、他
※詳細は面接時にお伝えします
【交通費】全額支給
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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▼人事書類選考
▼適性検査
▼部門書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定・オファー面談
掲載期間24/05/01~24/05/31
求人No.CRIR-NTTD09