どんな仕事か: デジタルツイン／メタバースの活用が注目されており、NEC全体としても新たな注力領域と位置づけられています。
この潮流の中で、公共サービス、公共インフラを対象とし新規事業モデルの確立を目指しています。
【職務内容】
・NECは、Purpose（存在意義）にもとづく社会価値創造の実現を目指しています。
　そのためには、生活者の誰もが人間性を十分に発揮する社会とはどうあるべきかを、考え抜くことが重要です。
・「NEC 2030VISION」では、生活者を取りまく場を「環境」「社会」「暮らし」の3つの階層で捉え、
　目指す5つの社会像を描いております。
　この目指す社会像の実現に向け、ステークホルダ―と「未来の共感」を創り技術力と社会実装を通じて
　Purposeを実現していきます。
・当グループは、創造性と技術力を組み合わせステークホルダーと「未来の共感」を創出・推進するグループです。
・具体的には、パブリック市場（公共サービスと公共インフラ）をターゲットとして、デジタルツイン／メタバースを
　起点に事業開発（事業戦略、事業検証、事業展開の計画化）を推進しています。
・社会／地域、お客様のニーズ（サービスの価値向上、業務効率化等）を捉え、事業実証から社会実装を目指して、
　パートナーとの共創、社内外のアセット（サービス／ソリューション）を活用することでIT／OT／NWの
　トータルソリューションを創出し、お客様業務の改善、社会への貢献を実現します。
・パブリック市場をとりまく各産業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）に注目し、新たな
　業務プロセス、バリューチェーンを創出し、持続的な価値提供と社会貢献の実現を目指します。

【配属先について】
　ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。

（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）

（2）事業開発（価値創造）での主な役割・責務
・事業戦略策定（システムモデル、アーキテクチャ、ロードマップの立案）
・ソリューション・サービス企画開発／パートナリング
・ルールメイキング（デジタルツイン／メタバース関係の政策提言）
・フィールドサポート（ソリューション・サービスの評価）
求められるスキルは: 必須 ※主任の場合
▼以下のいずれかひとつ以上に該当すること
・お客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉スキル・経験
・事業課題認識、課題解決のための事業およびサービス検討に関わる業務経験
・事業推進のためのプロジェクトやプロセスのマネジメント経験

※プロフェッショナルの場合
・事業開発を技術、マネジメントの両面でステークホルダーとの調整、プロジェクトを牽引することが出来る方
・社内複数部署、社外パートナーを含むプロジェクトの日々の仕事を独立して回すことができること
・プロジェクトの横展開、他業種・業界への展開・適用を考えながらプロジェクトを推進し、事業展開機会を検討・実現すること

歓迎【歓迎要件】
※主任の場合
・パブリック市場（公共サービスと公共インフラ：スーパーシティ／自治体［CATV等］、医療分野、教育分野等）の経験
・IT／OT／通信関連の基礎知識
・DX関連の基礎知識
・デジタルツイン／メタバース関連の基礎知識
・異業種・業界の他社との協業・アライアンスに関わる業務経験

※プロフェッショナルの場合
・チームメンバー（本部、グループ、プロジェクト）の育成、スキル強化
・リソース活用最適化の検討・実現：人員のやりくり、タスク管理

【求める人物像】
・社内複数部署、社外パートナーを含むプロジェクトの日々の仕事を独立して回すことができること
・プロジェクトの横展開、他業種・業界への展開・適用を考えながらプロジェクトを推進し、事業展開機会を検討・実現すること
・市場、政策、競合環境等の分析に基づき自社打ち手を提言できるロジカルシンキング力
・市場や状況の変化に応じてフレキシブルにストーリー・シナリオの仮説を立て推進できるシステム思考力
・新潮流の予測を意識し、お客様に寄り添った新たなサービス・価値を創出できるデザイン思考力
・社内外とのチームビルディング、コミュニケーション能力、リソース管理能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝
勤務時間は: 8:30 ～ 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 【想定報酬】
・主任：年収680万～800万円程度
月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給30万～40万円程度を含む）

・プロフェッショナル：年収900万～1100万円程度
月給50万～65万円程度（月額基本給50万～65万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他保険：生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日など
※年間休日数:126日（2018年度実績）
年次有給休暇（初年度に20日付与します。翌年まで積立可能です）
結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
半日取得制度（午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能です）

大手電機メーカーでのビジネスデベロップメント（パブリック領域向けデジタルツイン／メタバース）

事業企画