- どんな仕事か
-
◎株式会社テクニカルエージェントは『CAD設計』『システム開発』『システム基盤導入支援』を行うIT企業です。■システム／インフラソリューション
∟システムの構築・開発・運用までのITサービスをワンストップでご提供
○対応業務
・業務システム／WEBシステム／スマホアプリ／IoT などの開発
・仮想基盤の新規構築、更新、移行作業支援
・ネットワーク機器の設定支援
・アプリケーション導入支援
○環境
Windows／Linux／VMWare／cisco／Cobol／Java／Oracle
VB.NET／VBA／AWS
■テクニカルエージェントの魅力＼６選／
１．『大手自動車系メーカー』や『公共案件』多数
∟営業担当の丁寧なヒアリングのもと
ご自身のスキルや将来のキャリアプランに合わせて案件をご提案
エンジニア自身が案件を最終決定できるのもTAだからこそ
２．9割『リモート』案件
∟直メーカーや大手Sier直のプライムが契約先の大半で9割がリモート案件
ご自身のプライベート時間もしっかり確保いただけます
３．『学習環境』や『支援制度』の充実
∟数百種類のコンテンツが揃うe-ラーニングや自社コンテンツのエンジニアスクールも受講可
関連書籍の購入補助など,スキルアップに向けた充実した制度をご用意しております"
４．『働き方はエンジニアが決める』
∟テクニカルエージェントでは常駐先最終決定は
エンジニアの皆さまにご判断いただいております。
自身で決めれるからこそ、入社後のギャップに苦しめられることもありません。
５．『チーム体制の充実』
∟2～5名のチーム制を導入しているため常駐先にお一人で行っていただくことはございません。
またチーム長との１on１も月に1回は実施しているので、安心のフォロー体制です。
６．『オープンチャットで常に情報共有』
∟オープンチャットで質問や疑問を気軽に聞ける環境をご用意。
経験豊富な先輩社員が優しく回答してくれます。 - 求められるスキルは
-
必須 ◇主要スキル
Java／C#／VB.NET／Python／Oracle
◎PGやSEなどの実務経験1年以上の方歓迎！
∟プロジェクト規模不問
◇関連スキル
PHP／C#.NET／SQLServer／ASP.NET／Javascript／Spring／React／Vue.js／AWS／PostgreSQL
Node.js／.NET Framework／Redmine／GitHub／Slack／アジャイル／SQL／VB／Eclipse／Amazon S3
PL/SQL／ETL／ビッグデータ／DWH／Tomcat
○Webやオープン系ソフトウェアの開発経験ある方歓迎！
∟Java／.NET Fremework（C#・VB）／Oracle など歓迎 ■「うれしさ」を徹底追及できる方
∟お客様の「うれしさ」と自分自身の「うれしさ」を何よりも大事にできる方
■自ら発信できる声をあげられる方
∟仲間とコミュニケーションを図りながら、周りの士気を高められる方
■主体性を持てる方
∟自分の意思や判断によって、自ら責任を持って行動できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9：00 ～ 18：00★フレックスタイム制あり★
※プロジェクト先によって異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400万円～
月給：252,000円～
＼スキル別の平均年収／
PL 前職年収550万円 ⇒ ≪TA入社後≫年収700万円 【150万円ＵＰ】【27％ＵＰ】
SE 前職年収450万円 ⇒ ≪TA入社後≫年収550万円 【100万円ＵＰ】【30％ＵＰ】
PG 前職年収330万円 ⇒ ≪TA入社後≫年収400万円 【70万円ＵＰ】【20％ＵＰ】
★転職前と同じ業務内容でも大幅な給与UPを実現しています★ - 待遇・福利厚生は
-
★『福利厚生制度』
∟・入社時有給休暇付与
・検証環境用意
・退職金（※勤続3年以上）
・各種施設優待割引
・健康相談,健診機関紹介サービス
・引越サポート（※転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担）
・リファラル採用制度
★『教育制度』
∟・ハンズオン研修
・定期的な勉強会の実施
・e-ラーニング
★『支援制度』
∟・資格支援
対象資格取得者に報奨金付与
・書籍購入支援制度
2万円分の書籍購入補助あり（※年間2万円）
★『保険制度』
∟・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数10.4日／入社後有給付与制度あり ※入社日によって付与日数は異なります。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※育児休暇取得率100％！
■アニバーサリー休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
［１］応募
［２］書類選考
［３］面接（2回）
［４］内定
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.UUAUS-eng-ngy01
