ポジションサーチ7087217｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 現在弊社は事業拡大期にあり、様々な部門にて人員の強化を行っております。特に積極的に採用活動を行っているのがマザー工場である愛媛事業所でのポジションであり、本求人では愛媛勤務の下記部門について候補者様のご経歴に合わせて、ポジションを検討させていただきます。

◆企画管理部　(バックオフィス全般を統括)
検討ポジション：人事、経理、施設管理、社内ＳＥ　など

◆開発部　(研究開発を統括)
検討ポジション：機械系、電気系、ソフト系、物理系に関わる開発、設計業務　など

◆生産管理部　(装置制作における生産工程を統括)
検討ポジション：受注設計(機械系、電気系)　調達、生産管理　など

◆製造部　(製品の生産活動を統括)
検討ポジション　：装置組立、装置最終調整、品質管理　など

◆センス　(中古装置に関わる事業を統括)
検討ポジション：　中古装置のカスタム設計(機械、電気、ソフト)　装置組立、装置最終調整　など

【面談当日の流れ】
１、まず弊社の事業や組織について簡単にご説明させていただきます。
２、そのうえで、候補者様のこれまでのキャリアや、今後実現されたいキャリアについてお話を伺わせていただきます。
３、上記のヒアリングをベースに候補者様に適したポジションをその場で検討させていただき、詳細を説明させていただきます。
※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。
求められるスキルは: 必須とくになし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住友重機械イオンテクノロジー株式会社愛媛事業所
〒799-1362 愛媛県西条市今在家1501番地

https://goo.gl/maps/D6N85W9rvqGcCUpTA
通勤手段：マイカー通勤可能
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
休日休暇は: ・年間休日：126日（※2024年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約70％強
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: ・企業説明会
・ポジションサーチ
・一次面接
・条件面談

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生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）