- どんな仕事か
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★積算の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/膨大なDBを活用して、計画の段階から緻密な概算データを作成しています★
■職務詳細：
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを行います。当社のコストデータベースを活用したLCC（ライフサイクルコスト）費用の算出、報告書の作成等にも携わっていただきます。配属部門においては、景気動向を踏まえたコストの推移および将来の見通しについて、各種刊行物のデータ等を取りまとめたレポートの配信も行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
下記の積算業務の経験（ゼネコン積算部門の経験）
・値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験
・躯体工事および仕上工事（外部仕上、内部仕上）の積算業務経験
■歓迎条件：
・専門業者との価格交渉経験
・施工管理経験
・建築積算士、建築コスト管理士資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【住所】東京都千代田区
【最寄駅】半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅 - 勤務時間は
- 9:00~17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00 ~13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【形態】月給制
【月給】
382,500円~540,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】有
【残業手当】有
【給与補足】
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季、年末年始
年間有給休暇10日~20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
掲載期間24/05/01～24/05/21
求人No.WENPU-10312
