- どんな仕事か
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Strategy and Transformationの役割は、2つあります。
1. 深いインダストリーナレッジのみならず、クロスインダストリーの視点を基にした戦略コンサルティングの提供
2. KPMGが持つ各種の専門性を束ねた企業変革を実現するための旗振り役
業界横断のチームですが、主に向き合う業界の担当はあります。
-Financial Service：銀行、証券、保険、カード 等
-GIE：中央省庁、地方自治体、電力、石油、鉄道、空港 等
-Product：自動車、重工業、住宅、医薬品 等
-Services：小売、流通、消費財、通信、メディア、商社
【案件・提案事例】
・全社/事業戦略
-中期経営計画策定支援
-事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
-業界変革期における事業ポートフォリオ再構築支援
・新規事業開発
-新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証・事業計画策定支援
-地方経済活性化に向けた地場企業の成長戦略策定・新規事業開発支援
-業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・顧客/チャネル/マーケティング/ブランド戦略
-法人営業改革構想策定支援
-販売マーケティング改革の企画構想から実装支援
-ブランド価値向上に影響を与えるメカニズムの解明と向上施策の立案
・組織改革
-"創発型組織"の実現に向けた組織・カルチャー変革
-組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
【役割及び責任】
＜アソシエイトパートナー(AP)＞
パートナーとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、クライアントマネジメント、マネジャー・ジュニアコンサルタントの育成を担っていただきます。また、チームの立ち上げ期でもあるため、チームビルディング、採用活動、ナレッジ蓄積、マーケティングなどへの貢献も期待してします。
＜シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)＞
パートナー・アソシエイトパートナーとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・コンサルティングファームにおける経験のある方
・与えられたことの確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら、楽しみながら働くことができる方
・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組んでいただける方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルのある方
・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力
＜下記、経験を有する方は優遇＞
・コンサルティングファームで戦略領域におけるマネジャー以上の経験
歓迎 その他 社風・チームの雰囲気
KPMGコンサルティングは、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、
・個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土がある
・他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすい
という良さがあります。
我々のみでできないことであっても他チームやグループの力を結集することで達成することも可能です。例えば、AI等の先端技術を扱うチームと連携し、R&D部門の業務を、AIを活用して高度化する、といった実例があります。
また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。
更に、我々は
・お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論できる
・様々なバックグラウンドを持つ人がいることから、お互いに学び合える
というチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1599万円
- 休日休暇は
- 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇
掲載期間24/11/09～24/11/22
求人No.INF-KP2405-075
