なぜ募集しているのか: 弊社メディアの再グロースのため読者が本当に必要にしているインサイトを加味した、コンテンツの質上げていくフェーズに入ったため、編集力の高い方にご入社いただきたく募集となります。
どんな仕事か: 多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するリーダー（編集長、メディア責任者候補）として活躍いただけるメンバーを募集します。
多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するリーダー（編集長、メディア責任者候補）として活躍いただけるメンバーを募集します。（スペシャリスト志向の方も歓迎です）

▼ミッション
担当領域におけるセッション数・売上の向上をお任せします。また、コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。

▼業務詳細
・メディアのコンテンツ戦略立案と実行
・コンテンツ企画
・コンテンツの制作～編集のディレクション
（進行管理/ライター管理・育成/記事校正など）
・コンテンツの分析～改善

【環境について】
・基本は在宅業務ですが、さまざまな取り組みでコミュニケーションが円滑に進むような工夫をしています。
・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須経験
・テキストコンテンツ編集経験3年程度（紙、Webは問いません）

▼必須スキル
・ライタ－や周りのメンバーと協業するスキル
・成果を出すために自ら企画し実行するスキル
・仮説検証をし実行するスキル

歓迎 ▼歓迎条件
・より深い分析をするためにツール導入を主導した経験
・解析ツールの使用経験（Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールなど）
・アフィリエイトメディア経験がある

▼求める人物像
・メディアを圧倒的に成長させたいという気概のある方
・予算のある成長メディアで多彩な企画を考えて実行したい方
・コンテンツによる集客の仕組みを科学することが好きな方
・方向性の決まっているコンテンツのディレクションではなく、分析結果を基に自身で企画を考えたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
勤務時間は: ■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20～30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550～700万円（月給45.9万～58.3万円）
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
待遇・福利厚生は: ■保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（ピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援）
・時短勤務制度（条件あり）
・入社前学習支援（必要に応じて）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
など
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日125日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna（ルナ）休暇
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回※変更可能性あり
適性検査
ワークサンプルテスト

＃入社時期は相談可能

編集長・メディア責任者候補／デジタルマーケ、編集のスペシャリストが多数在籍／フレックス・リモート可

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）