どんな仕事か: 《職務内容》
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：
(1)Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
(2)Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
求められるスキルは: 必須《必須要件》
以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等

・業務改善/システム導入に取り組んだご経験
　：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、
　　チェンジマネジメント等
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）　
　：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、
　　ベンダーマネジメント等

Manager以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験

＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。

歓迎《評価するスキルと経験》
・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル
・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
・PMまたはPMO実行スキル

＜語学＞
・日本語：ビジネスレベル
・英語：　ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1299万円
休日休暇は: 【休日・休暇】　
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇

◆[TH]商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャー担当コンサルタント

プロジェクトマネージャー（汎用系）