デジタルマーケティング/顧客接点改革7088560｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 【職務内容】デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援上記に関連したサービス内容は以下の通り・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援・オムニチャネル対応の推進（顧客接点の多様化への対応）・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン・パーソナルレコメンデーションの高度化（顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築）・マーケティングROIの最適化・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント（チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援）
求められるスキルは: 必須【学歴】大卒以上【必要な経験・スキル等】・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験・小売り、流通、製造（B2C、B2B2C、B2B）事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験（全て該当しなくても可）【望ましい経験・スキル等】・顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考・大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験・コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務（2年以上）【この職種の魅力】・より全体最適を志向した経営に近い立場でのコンサルティングサービスの提供経験・顧客接点改革/デジタルマーケティングに関する網羅的な経験・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携による顧客接点系プラットフォームビジネスへの参画関与
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
勤務時間は: 【勤務時間】 9:00-18:18裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】経験により考慮します（年俸制）交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 【年収】経験により考慮します（年俸制）交通費全額支給【勤務時間】 9:00-18:00裁量労働制導入【福利厚生】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度【休日・休暇等】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）【研修制度】社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
休日休暇は: 【休日・休暇等】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

デジタルマーケティング/顧客接点改革

その他、コンサルタント系