- どんな仕事か
- 【職務内容】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革（調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化） ・業務プロセス改革プロジェクトを現場責任者としてデリバリー ・業務プロセス改革プロジェクトをサブリーダー、メンバーとしてデリバリー
- 求められるスキルは
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必須 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・プロジェクトマネージャもしくはリーダーとして、業務プロセス改革 プロジェクトに関わる下記の経験 ・企画構想・ロードマップ策定 ・現状業務分析・課題抽出～施策立案（業務、システム） ・ToBeプロセス設計 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理・課題管理） ・業務分析の基本スキル（インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出） ・プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入を想定） ・パワーポイントによるドキュメント作成スキル ・エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル ・論理的思考 【望ましい経験・スキル等】 ・ITプロジェクトの経験（構想策定～要件定義、ベンダー選定） ・SAP・Salesforce等、エンタープライズ製品の知識・経験 ・RPA/AIの実証実験、導入プロジェクト経験・BIツールを用いたデータ活用経験 ・英語ビジネスレベル（必須ではない）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間は
- 【勤務時間】 9:00-18:25裁量労働制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
- 【年収】 経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給
- 待遇・福利厚生は
- 【年収】 経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給 【勤務時間】 9:00-18:00裁量労働制導入 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇は
- 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.INF-Q-2405026
