- どんな仕事か
- 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等) ・キャリアパス ・職務要件 ・組織設計、人事部門組織改革 ・人事機能の高度化 ・チェンジマネジメント
- 求められるスキルは
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必須 【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可) ・企業の人事課題に対する強い関心 ・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル等】 ・人材マネジメント戦略/業務の策定経験 ・各種人事制度の設計/運用経験 ・キャリアパスや職務要件定義の経験 ・組織設計や人事部門改革の経験 ・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験 ・英語力(ビジネスレベル以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京、大阪(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
- 勤務時間は
- 【勤務時間】 9:00-18:29裁量労働制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
- 【年収】 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給
- 待遇・福利厚生は
- 【年収】 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給、企業年金基金 【勤務時間】 9:00-18:00裁量労働制導入 【福利厚生】 社会保険完備 【休日・休暇等】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
- 休日休暇は
- 【休日・休暇等】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
掲載期間24/05/01~24/05/14
求人No.INF-Q-2405030