募集情報

どんな仕事か: ［業務内容］
人事プロジェクトの管理・運用・分析
人事システム(グローバル共有システム)のリード
例：グローバル共有人事システムの導入・運用
　　→システム導入に置ける課題の抽出・解決・運用

サクセスファクターへの入力作業
例：採用及び在籍社員の情報入力作業
　　→退職率や女性比率などの人事側面からの分析
現、社員の質問回答業務
例：人事・労務に関する社員からの問い合わせ対応

上記の通りHRと言っても採用では無く、管理ポジションとなります。
よって事務作業が8割となります。
求められるスキルは: 必須［求める人物像］
・大卒以上（理系バックグラウンドが望ましい）
・地頭の良さ（数字に強い方）
　→数字(データから)の分析がある為。※知能テスト有り
・Excelスキル必須
・語学力：英語（読み書きはビジネスレベル）※話は出来なくても可能
・多部署との連携がある為、コミュニケーション能力がある方
・ロジカルシンキング
・ITに強ければ尚可
・コンサル業界の出身者が好ましい
・営業職出身でも可能
・HR未経験者歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 29歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険, 財形貯蓄, 社員持株会, 慶弔見舞金, 退職金制度, 通勤手当, 定期健康診断
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）, 祝日, 年末年始, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年次有給休暇 , 介護休暇
どんな選考プロセスか: 人事面接 → 現場面接 → 最終面接

会社概要

社名: ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 1960年台後半の創業時から低侵襲（できるだけ小さい皮膚切開で行う手術）治療用具を専門的に扱う最先端医療用具を扱うメーカー。
現在では製品開発力、ブランド力において他を寄せつけない強さを誇る。
1992年に株式公開してからは積極的な経営戦略を推し進め、現在では医療機器分野のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
1995年の設立当初、約20億円であった日本でのビジネスを、現在900億円を超える規模へと
大きく拡大させてきました。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社では「動機」と仕事が結びついたときに
生産性が最大になる「キャリアベスト」という概念を重視しており、仕事に対しての情熱、
好奇心、向上心、夢といった、「動機」を持った方を求めています。
また、「キャリアベスト」のサポートするための能力開発トレーニングプログラムや、
評価項目の一つに「自己開発目標」の達成率を組み込むなど社員の能力向上が会社の成長に直結するシステムとなっています。
社員の「キャリアベスト」を支援し、また、最新のテクノロジーの提供によって、患者さんの
クオリティ・オブ・ライフ（ＱＯＬ）に貢献し続けている企業です。

設立: 1975年

資本金: 6億5,000万円

従業員数: 2,600名

取扱い紹介会社

ティ・アイ・エス株式会社

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-300239
紹介事業許可年：2005年9月

登録場所: 大阪オフィス

〒550-0002 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F

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【HRオペレーション】医療機器営業低侵襲治療におけるリーディングカンパニー

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