どんな仕事か: 【職務内容】
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定
・BPO診断および業務移管支援
・調達分野での業務改革（調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化）

・業務プロセス改革プロジェクトを現場責任者としてデリバリー
・業務プロセス改革プロジェクトをサブリーダー、メンバーとしてデリバリー
求められるスキルは: 必須【学歴】
大卒以上

【必要な経験・スキル等】
・プロジェクトマネージャもしくはリーダーとして、業務プロセス改革
プロジェクトに関わる下記の経験
・企画構想・ロードマップ策定
・現状業務分析・課題抽出～施策立案（業務、システム）
・ToBeプロセス設計
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・課題管理）

・業務分析の基本スキル（インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出）
・プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入を想定）
・パワーポイントによるドキュメント作成スキル
・エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル
・論理的思考

【望ましい経験・スキル等】
・ITプロジェクトの経験（構想策定～要件定義、ベンダー選定）
・SAP・Salesforce等、エンタープライズ製品の知識・経験
・RPA/AIの実証実験、導入プロジェクト経験・BIツールを用いたデータ活用経験
・英語ビジネスレベル（必須ではない）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00-18:25裁量労働制導入
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給

【勤務時間】
9:00-18:00裁量労働制導入

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度

【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
休日休暇は: 【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント

その他、コンサルタント系