なぜ募集しているのか: 企業規模拡大に伴う増員の募集です。
どんな仕事か: 日本最大級の総合ディスカウントストアを展開する大手企業で
プライベートブランド「情熱価格」などの商品デザイナーを募集です！
顧客目線で驚安価格のプライベートブランド「情熱価格」を展開する大手グローバル小売企業で、膨大な商品の中でお客様に選ばれるプロダクト＆パッケージデザインに取り組んでいただきます。商品デザインから売り方提案まで、トータルデザインに取り組みたい方にはおすすめです！

■対象：オリジナル商品に関わるプロダクト、パッケージ、販促物、ブランドビジュアルなど
※クリエイティブ本部 PBデザイン部に所属となります。
■業務内容：多種多様なオリジナル商品のデザイン業務に取り組んでいただきます。
<所属部署とその役割>
・所属部署：クリエイティブ本部 PBデザイン部
・役割：同社オリジナル商品のデザイン
<具体的な業務内容>
・商品企画サポート：商品企画担当とチームを組み、ニーズや商品仕様の検討を行う
・商品デザイン：商品本体の外観、パッケージ、店頭販促物に関わるデザイン企画、製作を行う
・プロモーションデザイン：商品販売促進のためのSNSやWebプロモーションの企画を行う
・ブランドデザイン・推進：商品に付するブランドのコンセプトやVIの企画、製作を行い、社内外浸透にむけて推進する
<入社後のキャリアステップ>
1,トレーニング期間：他のデザイナーのアシスタントにつき、基本的な業務を覚える
2-1,カテゴリデザイン担当：特定カテゴリの担当デザイナーとして、個人裁量で商品デザインを開発する
2‐2,プロジェクトサポート：複数の商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトや、ブランドの立ち上げ・推進を行うプロジェクトのサポートを行う
3,プロジェクトリーダー：複数の商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトや、ブランドの立ち上げ・推進を行うプロジェクトの主導を行う
■特徴：企画デザインから店頭演出、Webプロモーション、ブランディングまで、トータルで商品開発・デザインに関わることができ、幅広い経験を積むことができるポジションです。また、開発商品は短期間で店頭に並ぶため、手掛けたものが形になる喜びをいち早く実感することができます。入社後のトレーニング期間終了後は、担当分野におけるデザインを、ディレクターの指示ではなく自分の裁量で組み立てていただくことができます。
求められるスキルは: 必須 ※担当カテゴリ―に応じて、配属のチームが異なります。
<メンズインナー、ソックス担当・生活雑貨、寝具インテリア担当>
■グラフィックデザインの実務経験3年程度以上
■Photoshop、Illustratorを自由に使いこなせること
<家電担当>
■家電全般のデザイン経験（家電種類問わず、大型家電の経験者歓迎）
■グラフィックデザインの実務経験3年程度以上
■Photoshop、Illustratorを自由に使いこなせること
<海外PBノンフード担当>
■化粧品・生活消耗品・キッチン雑貨・ペット用品・インテリア・寝具いずれかのパッケージデザイン経験
■グラフィックデザインの実務経験3年程度以上
■Photoshop、Illustratorを自由に使いこなせること
■案件の進行管理
■部署内、関係部署との円滑なコミュニケーション

歓迎 ■ディレクション、アートディレクターの経験
■業務リーダーの経験がある方
■商品のプロダクト、パッケージ、販促物デザインのご経験
■コピーライティング、イラスト描き、フォトディレクションができる方
■商品企画のご経験

募集年齢（年齢制限理由）～38歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
どこで働くか: ■池尻社屋（アパレル）：東京都目黒区
■堀之内社屋（家電・生活雑貨）：東京都八王子市
※勤務地はご経験及び担当カテゴリ―に応じて同社にて決定いたします。
※株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ出向となります。
※転勤：全国転勤あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 所定労働時間： 10：00～19：00（8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり ※10～30時間程度/月（繁忙期20～50時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～552万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生は: 賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給（月3万円まで）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）、Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率、従業員持株会（奨励金有）、従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）、財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）、確定拠出年金制度、低用量ピルの会社支援、出産祝金、その他慶弔見舞金、産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）、家事代行、企業主導型ベビーシッターほか
休日休暇は: 年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)、公休108日は原則週休2日制（月9日、基本土曜・日曜）、慶弔休暇、半休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接（課題提出） >> 内定
※状況に応じて3回面接の可能性あり
※書類選考・一次面接時に作品集の提出必須

商品デザイナー（大手ディスカウントストア）

デザイナー（その他）