- なぜ募集しているのか
- 事業立ち上げにつき 増員募集 50名以上
- どんな仕事か
-
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。〇幅広い業界の大手クライアントに対して、長期的にIT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション/インフラの運用改善、また必要に応じて追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行っていただきます。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【会社、仕事の魅力】
・FPTコンサルティングジャパンは、３年で売り上げ３００％UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
【採用者の出身企業】
・コンサルティングファーム出身者多数。（アクセンチュア、PwC、デロイト、キャップジェミニ、シグマクシス、日立コンサルティング等々）
・元アクセンチュア会長の森正勝氏がエクゼクティブアドバイザーとして就任。 - 求められるスキルは
-
必須 下記の経験がある方。
・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。
・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方。
〇上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。歓迎 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・高い英語力がある方。
【求める人物像】
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
・強いロジカルシンキングがある方。
・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
・チームワーク精神をお持ちの方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・本社：東京都港区
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収／500万円～2500万円(月給制）
※前職の給与を考慮の上、決定。これまで前職の給与を下回ったことはありません。
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当 月24万～）を含む
※シニアコンサルタント以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当 9万円～)を含む - 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：
新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：
英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
1次面接（オンライン）
▼
2次面接（オンライン）
▼
役員面接（対面）
▼
内定
※筆記試験：無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.AMI-FPTJ-CON
