- どんな仕事か
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ベネッセコーポレーションおよびグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。●ベネッセコーポレーションおよびグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。
●「テクノロジー支援課」は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、以下等の事業・組織・環境変化に伴い、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のための増員の採用となります。
・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化
・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進
・DevOpsやIaCの推進 etc.
●課題に応じて特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していく形になります。
【昨年度（2022年度）のテーマ・取り組み例】
・In-memory DBを活用した開発の技術的な問題解決
・クラウド・IaCを活用した開発の高速化
・Dev/Ops関連技術の体系的獲得
・Azure/AWS運用に関する技術的支援
・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化
・突発的な高難易度の技術面の問題解決
・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動
※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ●高い技術力を持ち、今後も技術力を高めていきたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※現状自宅リモート勤務推奨、出社は月数回のイメージです。 - 勤務時間は
- 9:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■カフェテリアプラン：
自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。
- 休日休暇は
- 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.EHRC-b23
