- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。＜業務の流れ＞
営業と一緒にお客様宅へ訪問し現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング
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プランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施（お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約）
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仕様決め
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解体検査・中間検査・完工検査立ち合い
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お引渡し：お客様とのお打合せ通り完成しているか最終確認行う
＜仕事の特徴＞
プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。
ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。
打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。
お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。
直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。
また、当社の営業手法は、各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや、開拓のテレアポなどは一切ありません。
そのため、初めのお打合せの段階からお客様とのコミュニケーションが取り易く、お客様を感動させるプランに繋がるヒントを沢山引き出すことができます。
＜キャリアステップについて＞
2,3人の部下を持つマネージャーからグループ長と経験して頂き、将来的にはプランナーグループ全体をまとめる設計部部長を担う存在になっていただく道もございます - 求められるスキルは
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必須 【必須】
住宅リフォーム業界でのご経験3年以上
普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）歓迎 【歓迎】建築士・インテリアコーディネーター等募集年齢（年齢制限理由） 28歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 神奈川県、東京都、埼玉県
ご希望に応じての支店に配属します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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350万円～500万円
【給与スタイル】固定給制
【月給(1)(2)(3)】291,700円～417,700円
【月給詳細】
(1)基本給：177,600円
(2)固定時間外手当（55H）72,400円 (3)業績給：41,700円～167,700円
※固定残業代は残業の有無に関わらず55時間分支給、超過分は法定通り別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給：年4回（3ヶ月に1度）
社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設けるため、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月毎に、年間4回実施しています。
賞与：なし(※ボーナス制は取り入れず、業績給として月額給与に反映させています。)
各種手当：交通費支給：研修費補助金：資格手当（建築士・インテリアコーディネーター 等、建築系資格が対象です） - 休日休暇は
- 年間113日 完全週休二日制（水日）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
誕生日休暇・パートナー休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・8連休制度 - どんな選考プロセスか
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【選考場所】勤務地欄に記載されている弊社各ショールームもしくはWEB
【選考フロー】書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-20220722
