【注文住宅施工管理】フレックスタイム制/年収550~770万円/年間休日120日/施工管理の経験必須
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掲載期間24/05/02~24/05/15 求人No.PKETR-20221014

【注文住宅施工管理】フレックスタイム制/年収550~770万円/年間休日120日/施工管理の経験必須

施工管理(建築)

年収550万円~799万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制強化による増員
どんな仕事か
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をお任せいたします。
注文住宅の施工管理業務全般(木造)

【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。

>チェックポイント<
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「マイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。
また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。
また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。
求められるスキルは
必須 【必須】以下両方を満たす方
・注文住宅の施工管理経験がある方
・二級建築士または2級建築施工管理技士の有資格者
歓迎 【歓迎】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
(試用期間3ヶ月:入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。)
どこで働くか
■東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、大阪・名古屋の各事業所・展示場
■東京事務所/東京都新宿区
■立川事務所/東京都立川市
■横浜事務所/神奈川県横浜市
◎利府展示場:宮城県宮城郡利府町
◎長町展示場:宮城県仙台市

※大阪・名古屋エリアでも募集中。
・基本的に、直行直帰です。
オフィスに行くことはほとんどなく、家から現場への直行・直帰が可能です。事務業務は在宅で行えます。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
【標準勤務時刻】9:30~18:30 or 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万円~770万円
月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます)
目安:月給458,000~641,000円
<内訳>
固定残業代159,800~223,700円
※固定残業=70時間/月

<年収例>
650万円/40歳 ※実務経験者(月給54.1万円)
603万円/38歳 ※実務経験者(月給50.2万円)
待遇・福利厚生は
■通勤手当:上限40,000円/月
■社会保険:社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■資格手当(宅地建物取引主任者・土地家屋調査士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士等)
■グループ関連商品割引制度(映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット等の割引等)
■住宅優遇制度(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1か月前より利用可)
■ヘアサロン割引(50%割引き)
■マンション購入費用割引き(販売価格から300万円値引き)
■アパート建築費用割引き(定価から50%割引き)
■戸建て建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事価格から20%割引き)
■リフォーム費用割引き(見積もり価格から25%割引き)

<定年>
65歳
休日休暇は
■年間休日120日
■週休2日制(土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 最終面接(取締役) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
注文住宅事業
土地分譲事業
リフォーム事業
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