- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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当社100％子会社の、不動産事業を行っているグループ会社に出向していただきます。■担当業務：
投資用マンション建設のための用地を仕入れ、マンション・アパートを建設し投資家に販売しています。投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、仕入れ、建設をしています。
また、中古アパートの1棟仕入れも行っております。
■業務詳細：
ご自身の経験をもとに自由に活動いただける職場環境です。
・仕入物件に関する情報収集業務
・仕入物件候補の調査、分析
・不動産業者との交渉や契約業務
■組織体制：
現在用地仕入れを担当しているのは40代、50代の4名です。また、現在積極的に増員を行っており、昨年度から2名増員しています。直近で入社した社員も複数いるため、馴染みやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・用地仕入れ もしくは 中古アパート仕入れの経験
・宅地建物取引士募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3ヶ月：3ヶ月間の試用期間中は嘱託（有期）契約となります。） - どこで働くか
- 東京都港区
転勤：無し - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：
504万円～840万円
【年俸制】
年額（基本給）：4,092,624円～6,821,040円
月額：420,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業手当/月：78,948円～131,580円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：上限：5万円
■残業手当：固定残業時間を超えた場合、超過分を支給
■社会保険：補足事項なし
■OJT／外部講習等
■従業員持株会制度 - 休日休暇は
- ■年間休日 124日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇(12月31日～1月4日)
■特別休暇(慶弔休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-20221102
