- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
自由設計の一戸建て分譲住宅を提供している同社にて、お客様との間取りやデザイン・コーディネート等の打ち合わせ・設計までをお任せいたします。【職務内容】
・自由設計の一戸建て分譲住宅を提供している同社にて、お客様との間取りやデザイン・コーディネート等の打ち合わせ・設計までをお任せいたします。物件は主に木造新築建築をご担当いただきます。
【具体的には】
・成約から着工、竣工に至る工程をスムーズにする為、契約時の内容及び物件の進捗状況を管理しながら、顧客背景に応じた設計業務を各部署と連携して行います。
また、新規分譲地の企画・仕様決定にも携わります。
・実務設計業務、建築確認申請業務は協力設計事務所にて行います。
【配属先】
メンバー：3名
【社風】
会社の社風として、成果重視、実力主義で、正当に評価される環境です。
【同社について】
創業から40年以上にわたり、南大阪など地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力してきました。
おかげさまで着実に業績を拡大し続けています。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりの為には、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢がある事が望ましいと考え、周りの環境を含めた街づくりに今後も積極的に取り組んでいきます。
【社風】
各種レクリエーション活動や社員旅行などを通し、社員同士のコミュニケーションも良好でアットホームな社風です。
《環境保全活動に積極的に取り組んでいます》
地球温暖化防止のため、CO2削減に向けた運動へと展開している「チャレンジ25キャンペーン」。資金提供してベトナムに植樹を行う「ブルー&グリーンプロジェクト」、他に「アドプト・ロード・プログラム」など、様々な環境保全活動に賛同し取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・木造の建築設計のご経験がある方
【歓迎】
・二級建築士、1級建築士の資格をお持ちの方
※『街づくり』に興味のある方を歓迎します。
【求める人物】
お客様と話し合いながら家づくりのコンセプトを進めていくため、顧客折衝能力がある方を歓迎しております。
※自身の描く設計図を実現し、裁量権を持って業務に取り組めます。
【キャリアステップ】
設計のスペシャリストと土地開発や施工、アフターサービスなどの関連業務にも携わる管理職を目指すキャリアステップの2つがあり、ご自身の希望に沿う形でキャリアアップしていただけます。募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（変更点無し） - どこで働くか
- 大阪府堺市
転勤：無し - 勤務時間は
- 09:00～18:00
所定労働時間：07時間30分 休憩90分 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～600万円
月給\300,000～ 基本給\200,000～ 固定残業代\100,000～等を含む/月 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：上限：50,000円
・社会保険完備
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・寮、社宅：単身者ワンルームあり
社員マイホーム制度、各種レクリエーション活動 - 休日休暇は
- 年間休日110日
週休二日制（火水）
夏期5日 年末年始7日
※週休2日制（月1回程度火曜日出勤あり） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-4341
