- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、同社グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。歓迎 【歓迎】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。募集年齢（年齢制限理由） 23歳～64歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、福岡県の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤・遠方出張：なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～1200万円
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年1回（4月）※会社の業績による。
・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による。
【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：支給あり（上限なし）
■社会保険：社会保険完備
■OJT中心
■資格取得支援制度あり（セミナー費支給）
■総合資格学院との連携
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯・タブレット（エリアによる）・社用車貸与（社用車通勤可）
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当
■資格手当：建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万） - 休日休暇は
- ■年間休日：116日以上
■完全週休2日制（土日）
■GW休暇（5日）
■夏期休暇（11日）
■年末年始休暇（10日）
■年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
■特別休暇(慶弔他)
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇、子の看護休暇 など - どんな選考プロセスか
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・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態：一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-20221027
