- なぜ募集しているのか
- 部門強化による増員
- どんな仕事か
-
自社分譲マンション及び保有賃貸マンションの設計業務をお任せ致します。【1】自社分譲マンションの設計業務（開発など）
:意匠デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理など
【2】自社保有の賃貸マンションの設計業務
【当社の設計業務の特徴】自社一貫一貫体制（用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修 ）の中で他部門との連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。
＜人材ビジョンについて＞
少数精鋭による自社一貫体制を強みとしています。ひとつのマンションPJTには、多くの業種・職種のプロが携わっています。それぞれ担当が様々な分野のプロと連携してPJTを推進。また、当社では年功序列を廃止し、能力主義を採用。実力で評価されるため、順番待ちの必要もありません。大きな組織では得られない、濃密な経験と活躍のステージがあります。
【魅力】
■都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。
■自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める環境です - 求められるスキルは
-
必須 【必須】■一級建築士歓迎 【歓迎】■RC造での設計のご経験
※これまでの経験を活かして活躍のできる環境です募集年齢（年齢制限理由） 25～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間：有 3か月） - どこで働くか
- 東京都文京区
- 勤務時間は
- 就業時間:9:15～17:15
休憩時間:60分
時間外労働:有 (残業時間に応じて別途支給) - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収
800万～900万
- 待遇・福利厚生は
-
■社保完備
■家賃補助制度(遠方の方限定/上限50万円)
■福利厚生会員制度
■共済会制度(月500円負担)
■社員表彰制度（トップセールス賞/優秀社員賞/功労賞/永年勤続賞/技術賞など）
■服装はビジネスカジュアルを実施（TPOに合わせて） - 休日休暇は
- ■年間休日 125日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創立記念日休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2)面接(2~３回)
(3)内定
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.PKETR-4540
