業務アプリケーション開発/国税電子申告納税システムにおける次世代システムの検討/日系上場SIer
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/05/02~24/05/15 求人No.RASIK-369-TTO

業務アプリケーション開発/国税電子申告納税システムにおける次世代システムの検討/日系上場SIer

SE(Web・オープン系)

年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か
【職務内容】
国税電子申告納税システム(e-Tax)は、インターネットを通じて国税の申告納税手続きを行うシステムであり、平成16年のサービス開始以降、高い利用率を実現しており、電子政府行政の先駆者となっているシステムです。定常の税制改正対応に開発と共に、常に最新技術の導入が進められており、近年は、スマートフォン対応、マイナンバーカード対応等を実施してきましたが、さらに、AIやAI-OCR等を含めた次世代システムの検討が進められており、これらの開発および提案支援を実施するメンバーを必要としています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・国内において広く利用される社会的にも重要なシステムに対して、上流から運用までの開発業務を実施できます。
・常に新技術の取り込みを行うため、実現に向けた、技術検証、提案活動を実施できます。
・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができます。
・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができます。

【組織ミッション】
インターネットを通じて、国税の電子申告・申請を行うためのシステムであり、税制改正に伴う年度開発の着実な遂行とシステムの安定運用が組織のミッションである。

【職場環境】
当担当には社員約20名が在籍しており、G会社、ビジネスパートナーと協働しています。大規模ミッションクリティカルシステムの確実な開発をしながらも、新しいデジタル技術や開発プロセスへチャレンジする文化もあり、非常に雰囲気の良い職場です。
求められるスキルは
必須 ■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・3年以上のアプリケーション開発の経験
・顧客と共に上流工程(要件定義~設計)を実施した経験
・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験
または
・自治体や官公庁において税に関わる業務の経験があり、ITエンジニアへの高い関心がある

■資格
IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・Java言語による開発経験
・業務システムの企画・提案経験
・Terasoluna等のフレームワークによる開発経験
・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験

■資格
IPA高度情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区大手町
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生は
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
会社概要
社名
株式会社NTTデータ
事業内容・
会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4900億円
従業員数
195,000名
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職