- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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【組織情報】
金融領域におけるRegtech（制度対応をデジタルのチカラで解決する）の取り組み
【職務内容】
大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステム（以下AMLシステム）の新規構築に向け、銀行業務のマネロン対策業務有識者／システム開発経験者を募集します。
金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる対策水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、本プロジェクトでは、日本を代表する銀行様のAMLシステム構築に取り組みます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、本プロジェクトに共に取り組んでいただける方を募集します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
業務経験を通じ、アンチマネーロンダリング領域を主とするセキュリティ領域において高いレベルの知識を獲得することができます。
特にアンチマネーロンダリング域の知識はポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、日本最大級の金融システムであり、大規模システムの構築経験、プロジェクトマネジメント経験も合わせて獲得することができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかの条件を満たすこと
・システム開発経験1年以上 および お客様との要件調整／仕様調整経験6ヵ月以上
・金融機関でのAML業務経験1年以上
KYC業務、格付け業務、スクリーニング業務、モニタリング業務 のうちいずれか一つ以上歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験をお持ちの場合、非常に歓迎いたします。
・以下のパッケージを使用したシステム構築経験を保持している。（SAS-AML(viya)、Oculus-CDD、Oculus-Filter）
・関連法令／ガイドラインの知識に精通している
・Java/SpringFrameworkを使用したシステム開発の経験がある
■資格
CAMS - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区／品川
※ただし、リモートワークが中心となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.RASIK-680-TTO
