- なぜ募集しているのか
- 当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40％の盤石経営。
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？ - どんな仕事か
-
WEBマーケターとして自社運営WEBメディアの
企画運営業務をお任せします。
◆お任せするWEBメディア
◇ビジネスメディア「Manegy」
管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
経営に役立つ情報提供を行っています。
2017年の立上げから現在では
80万ユーザーが訪れるWEBメディアへと成長！
＜運営について＞
ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し
ニーズに応えた施策を次々実施しています！
◎toB向けコンテンツ強化
◎オンラインイベントの積極実施 など
◆「Manegy」企画チームのミッション
＜広告売上や会員数の拡大＞
この目標に向けてwebマーケティング業務を
チームで推進しています。
◆業務詳細
・メディアのコンテンツ企画運用
・イベント企画運営
・広告／SEO対策によるサイト集客
・アクセス解析
・UI／UXを考慮したサイト改修な
※スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、
マッチする業務よりお任せ
＜新たなチャレンジも！＞
採用された方のスキル・経験により、
ユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発など、
よりクリエイティブなチャレンジも可能です！
◆業務例
・受注した広告案件の運用・進行管理
・webコンテンツの企画・制作
・セールスチームの提案サポート
・競合や顧客ニーズの収集～分析
・売上計画の詳細に関する企画立案
・自社出稿のweb広告のプランニング
・運用チームとの連携 など
＜業務補足＞
業務はスキルと経験を考慮し分配。
各メンバーは個人目標を設定し取り組むのと並行して、
部署としてのKPI達成をチームで目指していきます。
◆働き方：POINT
◎転勤ナシ
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度あり
◎残業少なめ
※生産性や効率を重視した
仕事の進め方をしています。
◆ポジションの特徴
新たなサービスづくりにも積極的に取り組む当社。
顧客企業のニーズや外部環境の変化に応じて
価値あるサービスを想像することに携わりたい方に
非常にマッチするポジション。
意欲ある方をお待ちしています！
- 求められるスキルは
-
必須 ◆応募資格
以下(1)～(3)の条件を満たす方
(1)大卒以上
(2)社会人経験3年程度以上
(3)以下のいずれかの経験のある方
・会員獲得やリード獲得のためのwebマーケティング業務
・web広告の運用に関わる業務
・webメディア運営(コンテンツ企画・制作、SEO対策等)
・広告代理店や媒体社での広告のプランニング業務
・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務
※複数該当する場合はその分幅広い活躍のステージがあります！
＜(3)補足＞
上記以外に、当社サービスのユーザー側の業務経験がある方で、
新たにwebサイト運営に携わりたい方のご応募も歓迎します
（例）経理財務・人事・総務・法務等のバックオフィス など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆本社
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
◆アクセス
JR「飯田橋」駅から徒歩徒歩1分
地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 405万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当※固定残業代超過分
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・喫煙室あり
- 休日休暇は
- ＜年間休日123日＞
※年間休日実績：123日（2020/2021年度）
・完全週休2日制
・有給休暇（10日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
・産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
- どんな選考プロセスか
-
◆書類選考→面接2回→内定
※必要書類：写真付き履歴書、職務経歴書
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.XKDJL-121878
