- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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当社のクライアント先に常駐し、ビジネス・マーケティング課題を解決するコンサルティングを推進します。
クライアントの成長課題に向き合い、状況分析、デジタルマーケティング戦略立案・実装・導入・検証・評価まで一連の流れをご担当いただきます。
【職務詳細】
＜リサーチ＞
・アンケートやインタビューによるインサイト調査およびGoogle Analyticsなどの行動ログ分析など。
＜戦略立案＞
・ポジショニングとターゲット策定、バリュープロポジションの策定
＜実行支援＞
・当社制作チームや広告運用チームへの指示出し・ディレクション
・日常的なレポートの吸い上げ
クライアント社内への報告資料作成
・GAなどを活用した実施施策の効果検証
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・５年以上のWeb広告の運用経験がある方。歓迎 ・チームディレクションの経験のある方。
・Google/Yahooだけではなく、各種SNSやその他幅広い媒体の運用経験がある方。
・広告運用だけではなく、クリエイティブ制作のディレクションやその他のマーケティングソリューションの運用など幅広い領域での経験がある方。
・Google Analyticsなど、広告以外の集客経路の分析経験のある方。
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方。
・答えのない課題に対して仮説思考で複数の論点を作り、解決までの筋道を描ける方。
・当事者意識を持ち、クライアントのビジネスに最後まで魂を込めて寄り添える方。募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇は
- 年間休日：127日、完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/03/31～25/04/17
求人No.DIG-3385
