どんな仕事か: マネジメントが必要とする情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告いただくポジションです。
■当チームについて 4つの事業部門のいずれかのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告いただきます。 ■具体的な職務内容管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告（例）・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等・予算、Forecast作成・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応・個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート ■職務の魅力同社日本グループのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。グローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■PCスキルをお持ちの方
・エクセルスキル（中級から上級レベル）
　※結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。
・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル（最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています）
・Access（既存クエリを使っての出力業務有）

■マネージメント経験
■ビジネスで使用可能な英語スキル（メールでのやり取りあり。躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）

【あれば望ましい経験・スキルなど】
・簿記2～3級
・管理会計での業務経験（8年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Manager～Sr.Manager
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 勤務時間:09:15-17:15
実働時間:07:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収　1000万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、慶弔給付金、傷病手当金、確定拠出年金制度、健康サポートライン、
EAP（Employee Assistance Program）、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、
各種クラブ活動、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、通年カジュアル制
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:

受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／（試用期間中での賃金の違いはございません）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇

【コーポレート部門/管理会計マネジャー】原則リモート勤務/グローバルプロフェッショナルファーム

財務・コントローラー