- なぜ募集しているのか
- 業績好調、ビジネス拡大につき増員のため
6年前に新設された同部門において既存メンバーと共に品質保証業務の専門性をもち、既存社員との相乗効果を創出していただくことを期待します。
特に、製造・物流・販売における品質保証活動の推進に尽力いただきます。 - どんな仕事か
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グループ全体の品質保証活動を推進いただきます。お客様に安全安心を提供できる体制の再構築を担って頂きます。■業務内容：
・製造工場（グループ工場・協力工場） および物流倉庫の監査、マネジメント仕組づくり
・商品不具合品発生時の原因究明、改善策の確認、実施状況の確認、未然防止活動の確認
・商品事故不具合に対しての対処方法の検討・協議（各部門）、撤去・回収時の対応
・商品不具合情報に関するデータ集計、分析
・商品仕様のチェックと課題点の洗い出しと改善提案
・食品安全に関しての最新情報法規・規制等の収集
・品質保証関連会議の運営
・行政や取引先との対応
・社内や各工場への情報共有、相談対応、啓蒙活動
・店舗衛生管理対応
・商品訴求に関する表示の確認
・マネジメント業務(スタッフの業務管理や、育成・指導、人事評価)
など
- 求められるスキルは
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必須 ・食品業界での品質保証又は品質管理の経験（5年以上）
・食品業界での工場監査に関する知識・経験
・微生物検査に関する知識・経験（検査結果を理解できること）
・仕様書チェックに関する知識・経験
・食品表示チェックに関する知識・経験（食品表示検定中級以上）
・食品安全マネジメントに関する知識・経験（HACCP等）
・ピープルマネジメントの経験(管理職ではなくとも、部下の育成・指導等の経験があること)歓迎 【歓迎条件】
・生菓子、ゼリー、焼菓子、アイス等に関する知見をお持ちの方
・工場品質管理に関する知識・経験のある方
・包材資材に関する知識のある方
【求める人物像】
・フットワーク軽く、臨機応変に柔軟な対応ができる方
・周囲の意見にも耳を傾け、客観的な自己評価を行い、成長しようとする姿勢がある方
・自身の知識や経験を適切にチーム内に共有・伝承し、チームとしての組織強化・向上に繋げることができる方
・ステークーホルダーと適切な関係を維持しながら、目標に向かって業務推進できる方募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
※繁閑の差あり
想定残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<想定年収>
600万円 ～ 750万円
<想定月収>
350,000円~430,000円
〈基本給〉
320,000～400,000円
※30,000円/月(役職手当)+超過勤務手当を支給 - 待遇・福利厚生は
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■確定拠出年⾦、財形貯蓄、厚⽣資⾦貸付、慶弔⾒舞⾦、制服
貸与、社員割引
■保養所：海、⼭、⾼原等に会社保有の保養所を⽤意。家族旅
⾏や社員同⼠のレクリエーションに活⽤
■海外社員旅⾏：グループ会社を含めた全社員が3年に1回参加
可能。旅⾏先は3年毎に変更（シンガポール、ハワイ等）
■レクリエーション活動補助⾦制度：社員のレクリエーション
活動を⽀援する補助⾦⽀給制度
■⾃⼰啓発⽀援制度：それぞれの⾃発的な能⼒開発について会
社が費⽤を負担する⽀援制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（⼊社半年経過後10⽇付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRAII-YOK-003
