- どんな仕事か
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サプライチェーンマネージャーとして、あなたには製品のスムーズな配送を保証するための調達やデリバリーに関するリスク管理、調達戦略の立案、デリバリー戦略の検討をお任せします。初期段階でのチーム構築、プロセス設計、および長期的な供給網の最適化と効率化に重点を置き、スタートアップフェーズの課題に対応して頂きます。
【具体的な職務内容】
- プロダクトに必要な機器の新規仕入先開拓と調達戦略の立案
- 納期、在庫管理を含む部材調達のオペレーショナル管理
- サプライヤー選定、価格交渉、契約管理
- サプライチェーンリスクの特定と管理
- チームの立ち上げ、指導、および管理
- メーカーや商社などの仕入先との連携、およびセールス部門やプロダクト部門など社内関係各部署との協力
- サプライチェーン戦略の策定、プロセス設計、および初期交渉とネットワークの構築
【ミッション】
サプライチェーンマネージャーとしてのミッションは、ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築し、企業の成長基盤を確立することです。
品質、コスト、納期の最適化を図り、リスクを最小限に抑える戦略を策定・実行します。
また、サプライヤーとの信頼関係を築き、チーム内での協力と革新を促進し、サプライチェーン全体の持続可能性と効率性を高めます。 - 求められるスキルは
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必須 - サプライチェーン管理、物流、調達に関する深い知識と経験
- ERPシステムやサプライチェーン管理ソフトウェアの実践的な利用経験
- 優れた交渉能力とコミュニケーションスキル
- 高度な問題解決能力と分析スキル
- チームマネジメント経験、リーダーシップの発揮
- 変化に対応し、柔軟な思考と対応を示せる能力歓迎 【歓迎スキル】
- スタートアップまたは新規事業立ち上げに関わる経験
- チームビルディングにおける実績とリーダーシップスキル
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業経験
- 英語および/または中国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
【求める人物像】
- ジザイエのミッション、バリューへ共感いただているかた
- 未知のものへの興味が高く、未経験業務でも積極的に携わることができる方
- 周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方
- 最新の技術についてキャッチアップする意思があり、具体的な行動に移せる方募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 次の3種類から選択できるものとする
(1) 10:00-19:00
(2) 9:00-18:00
(3) 8:00-17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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推定年収：450万円～800万円
※ 45時間を超える時間外労働は追加で支給
※ 人事考課：年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
交通費支給(上限月5万円)
健康診断全額会社負担
リモートワーク可能 ※ 条件を満たしたメンバーに適応
PC貸与
モニター貸与
提携大学技術交流会：東京大学 先端科学技術センター 稲見・門内研究室
カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助
書籍購入（全額会社負担） - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRAII-JIZ-005
